건설품질명장제는 지난 2017년 시범 도입해 △우수품질 확보 △기능인 지위향상 △양질의 건설일자리 창출 등의 성과를 보였다. 이에 LH는 고숙련 기능인력의 현장경험을 활용해 생산성과 품질을 향상시킬 계획이다.

 

LH는 앞으로 고숙련 기능인에게는 품질명장의 지위와 품질관리자의 역할을 부여해 기능인의 미래소득과 직업비전을 제시할 예정이다. 또한 건설분야 신규 인력은 품질명장의 밀착 지도를 통해 양질의 기술과 지식을 전수한다는 방침이다.

 

구체적으로 LH는 경기지역본부에서 개최되는 건설품질명장제 사업설명회 및 명장 인증수여식에서 △건설업체 △건설기술용역업체 △건설분야 관련협회 등 관계자들에게 건설품질명장제 시범사업의 성과 및 향후 사업계획을 설명할 계획이다.

 

여기에 LH는 내년부터 △동탄 △평택 △화성 등 경기권역 35개 건설현장의 2만 8000호를 대상으로 건설품질명장제의 본 사업을 추진할 것이다. 이후에는 지역본부별 사업물량과 인력수급 여건 등을 고려해 사업을 전국 단위로 확대한다.

 

오주헌 LH 고객품질혁신단장은 “앞으로도 LH는 건설기능인의 근로환경과 처우개선 및 사회적 지위 향상을 위한 노력을 지속해 나갈 것이다”며 “국민에게 고품질의 주거단지를 제공하는 공공기관으로서의 역할에도 최선을 다하겠다”고 말했다.

 

[김병만 기자/행동이 빠른 신문 ⓒ스카이데일리]