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LG디스플레이가 안전사고 근절을 목표로 강력한 ‘4대 안전관리 혁신 대책’을 실행키로 했다. 지난 1월 파주사업장 내 공장에서 설비개조 작업 중 화학물질(TMAH) 누출 사고로 인한 인명피해를 계기로 사업장 전반의 안전 관리를 강화한 것으로 풀이된다. 정호영 사장의 안전경영 행보가 주목된다.
LG디스플레이는 안전관리 혁신을 위해 △전 사업장 정밀 안전진단 △주요 위험작업의 내재화 △안전환경 전문 인력 육성 및 협력사 지원 강화 △안전조직의 권한과 역량 강화 등을 골자로 하는 4대 대책을 시행한다고 2일 밝혔다.
이는 지난 1월, 경기도 파주 LG디스플레이 공장에서 화학물질이 유출되는 사고가 발생한 가운데 근로자 6명이 부상을 입은 것으로 나타나 안전관리 수준을 혁신하기 위한 것이다. 사고 발생 직후 가스 및 화학물질 등을 취급하는 위험작업을 전면 중단하고, 건 별로 특별점검을 실시해 충분한 안전이 확보된 경우에 한해 작업을 재개해오고 있다.
앞서 정호영 사장은 지난달 22일 국회 환경노동위원회가 개최한 산업재해 관련 청문회에서 “위험물질과 관련된 작업에 있어 직접적 통제와 위험관리를 위해 위험작업을 직접 수행하는 방안을 추진하겠다”며 “‘위험의 외주화’와는 180도 다른 개념이 될 것이다”고 천명한 바 있다.
LG디스플레이는 이번에 마련한 근본적이고 종합적인 ‘4대 안전관리 혁신 대책’을 신속하게 실행한다고 밝혔으며 올 하반기 내 추진 경과 등을 투명하게 공개할 예정이다.
먼저 전 사업장 정밀 안전진단은 즉각 실시키로 한다. 그간 안전진단이 사고 발생부분과 인접영역을 개선하는 수준이었다면, 이번 진단은 시간과 재원의 제약 없이 사업장 전 영역의 안전을 원점에서 재점검하고 종합적 개선책을 마련하는 것이 목적이다.
특히 세계 최고 수준의 전문기관과 현장 최일선에 있는 협력사 및 LG디스플레이 근로자도 참여해 구체적이고 실질적인 개선을 이끌어낼 방침이다. 여기에 도출된 위험요소에 대한 관리방안은 철저하고 신속히 실행하며 이를 위해 필요한 모든 투자와 인원은 한도 없이 투입한다는 계획이다.
‘주요 위험작업의 내재화 대책’에서는 위험요소를 철저히 관리하고 통제할 수 있는 운영체제를 구축한다. 해당 협력사와 충분한 협의와 협력을 통해 내재화를 진행할 방침이다.
‘안전환경 전문인력 육성’에서는 대학, 연구소 등 외부기관과 연계해 전문인력을 육성해 나갈 계획이다. 협력사의 안전역량 강화를 위한 투자도 적극 지원한다. 기존 상생협력기금을 확대해 협력사의 안전시설 확충 및 관련 인력 확보를 지원하는 등 협력사 사업장의 안전관리에도 힘을 쏟을 방침이다.
또한 체계적인 관리 시스템을 갖추기 어려운 중소 협력사들에게는 LG디스플레이의 강화된 전문교육 프로그램을 확대 개방하는 등 제도적 지원도 전개키로 했다.
이밖에도 안전조직의 권한과 역량 강화에서는 최고안전환경책임자(CSEO)를 신설하고 안전조직의 권한과 역량, 인력 규모도 대폭 확대한다.
안전조직은 필요 시 관련 작업의 중지나 생산 시설의 가동 중지 등 CEO 수준의 안전 관련 권한을 행사할 수 있도록 하고, 전사 컨트롤타워 역할을 수행하도록 할 계획이다. 여기에 리스크 접점에 있는 생산 현장의 안전조직도 보다 확대해 관리체계가 빈틈없이 작동되도록 할 방침이다. 아울러 관련 분야의 국내외 전문가도 적극 채용하는 등 안전 담당 인력도 보강해 나갈 예정이다.
정호영 LG디스플레이 사장은 “그 어떤 경영성과도 결코 생명과 안전을 소홀히 할 만큼 중요하진 않다”며 “자사와 협력사 직원들의 생명과 안전을 경영활동의 필수적인 전제이자 최우선 과제로 삼을 것이다”고 말했다.
그러면서 “사업장 모든 공간이 우리 가족이 안심하고 일할 수 있는 곳이어야 한다는 엄중한 책임감을 갖고 안전관리 수준의 근본적인 혁신을 반드시 이뤄가겠다”고 덧붙였다.
[이창현 기자 / 시각이 다른 신문 ⓒ스카이데일리]
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