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▲ [사진=뉴시스]
구본무 LG 회장이 연구개발(R&D) 담당 임직원 10명을 승진시키며 성과에 대해 강조했다.
구 회장은 9일 오전 서울 양재동 LG전자 서초 R&D캠퍼스에서 열린 ‘연구개발 성과보고회’에서 “주력사업 및 성장사업 성과와 연결되는 연구개발을 통해 R&D의 생산성을 높이고, 핵심·원천 기술 개발로 연구개발(R&D)이 미래 준비의 주도적 역할을 해야 한다”고 말했다.
이어 “사업이 가고자 하는 방향에 맞춰 도전적인 연구개발 목표를 설정하고 이를 반드시 성과로 연결시켜야 한다”고 덧붙였다.
이날 성과보고회에는 최고 경영진과 연구원 등이 참석한 가운데 9개 연구팀에게 '연구개발상'을 시상했다. 이 가운데 부장급 연구책임자 7명을 연구위원으로 발탁하는 등 10명의 연구원을 한 단계씩 승진시켰다.
올해 수상자 중에서는 혁신적이고 독창적인 기술을 개발한 연구팀이 주목을 받았다. ▲벽걸이형 거치대를 포함한 제품 전체의 두께가 채 4㎜가 안 되는 ‘LG시그니처 OLED TV W’를 공동개발한 LG전자·LG디스플레이팀 ▲전기차 배터리의 출력·에너지 활용을 극대화할 수 있는 소프트웨어를 개발한 LG화학팀 ▲차세대 UHD(초고화질) 방송 시스템의 표준화·상용화를 주도한 LG전자팀 등이 대표적이다.
LG전자와 LG디스플레이, LG화학 등은 이번 연구개발상 수상자 7명 포함한 R&D 및 전문 분야 인재 52명을 연구위원·전문위원으로 선임했다. 계열사별로는 LG전자 23명, LG화학 9명, LG유플러스 6명, LG CNS 5명, LG이노텍 4명, LG디스플레이 3명, LG하우시스 2명이다.
연구·전문위원은 R&D나 디자인, 품질, IT(정보기술), 생산 분야의 핵심인재 육성을 위한 자리다. 이들은 임원급 대우를 받으며 조직 관리·운영 업무가 아닌 특화 분야에서 직무를 수행할 수 있다.
구 회장은 1995년 취임 이래 매년 이 행사에 참석해 R&D 현황을 살피고 성과를 낸 인재들을 격려하고 있다. 구 회장은 올해 초 신년사에서도 “고객 가치의 출발인 R&D는 연구를 위한 연구가 아닌 사업 기회와 성과로 연결되는 연구개발이 돼야 한다”고 강조한 바 있다.
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