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▲이재정, 성과 내는 팀장의 40가지 조언, 13800원, 라온북
팀원들과 다 같이 열심히 일 하는데 왜 도무지 성과가 나지 않는 걸까.
조직을 이끌고 있는 대한민국 직장의 팀장이라면 한 번쯤 겪어봤을법한 고민이다. 평범한 직원들도 성과를 낼 수 있도록 도와주는 책이 출간됐다. 신간 ‘성과 내는 팀장의 40가지 조건’은 리더의 학습능력과 커뮤니케이션 역량이 바로 그 비밀이라 전한다.
신한카드 전 부사장을 지낸 저자는 다양한 부서를 넘나들며 쌓은 자신의 경험을 바탕으로 일의 성과와 팀원과의 관계를 모두 잡고 싶은 초보 팀장들을 위한 실전 가이드북을 펴냈다. 거창한 담론이 아닌 실제사례중심으로 어떠한 조직에 속해있는 직장인 누구나 쉽게 공감하고 실천할 수 있다.
저자가 무엇보다 강조하는 것은 회사에 대한 이해를 토대로 직원을 육성하는 것이다. 이 책의 2장 ‘흔들림 없이 성과를 내는 리더’에서는 그동안의 고군분투기를 통해 얻어낸 일 처리 노하우가 담겨있다. 저자 자신 뿐 아니라 후배 팀장들의 성장 관찰기까지 지켜보며 '상위 2% 리더'의 특별함을 공개한다.
리더는 외로운 자리다. 하지만 책을 통해 리더의 진정한 역할이 무엇인지 알면 리더는 더 이상 외로운 자리가 아니다. 팀장 뿐 아니라 직장 상사와의 관계에 어려움을 겪고 있는 직장인도 팀장에게 한 발 가까이 다가설 수 있다.
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