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이정미 정의당 의원은 13일 고용노동부 국정감사에서 건강보험공단으로부터 받은 자료를 분석한 결과 “지난 5년간 넷마블과 그 계열사에서는 뇌혈관 질환과 심장질환, 정신질환과 같은 과로 관련 질환은 인원과 진료 횟수 모두 빠르게 늘어났다”고 밝혔다.
특히 정신질환의 경우 2014년 96건, 2015년 141건, 2016년 248건, 올해 상반기 203건 등 매해 급증하고 있는 것으로 확인됐다. 넷마블의 이런 상황에 대해 이 의원은 “넷마블에 대해 ‘산업안전보건법’상 보건진단과 사업장 역학조사를 즉각 실시해 노동자의 건강권을 보호해야 한다”고 고용노동부에 촉구했다.
12일에는 여전한 야근문화를 지적받기도 했다. 신창현 더불어민주당 의원은 “지난 9월 20일부터 열흘간 매일밤 11시에서 12시 사이에 넷마블 사옥을 사진으로 촬영한 겨로가 여전히 불이 켜져 있었다”고 지적했다.
넷마블을 지난해 직원들이 연이어 사망하며 과로사 논란에 휩싸인 바 있다. 이에 지난 2월 야근과 휴일 근무를 원칙적으로 금지하고 사전 연장근로 신청제도를 도입하는 등의 ‘장시간 근로개선 계획안’을 발표하기도 했다. 이번 국감을 통해 다시 야근 문화가 확산되고 있다는 사실이 드러난 것이다.
신 의원은 “8월 말 2703명인 넷마블 직원을 두 배로 늘리면 일하다 죽는 사람이 없을 것이다”며 “올해 채용한 1300명 수준으로 내년과 내후년에도 직원들을 신규채용할 계획이 없느냐”고 질문했다.
이에 서장원 넷마블 부사장은 “현재 모바일 게임 산업의 확장 속도와 성장 속도를 감안했을 때 내년에도 올해 버금가는 인원의 채용이 가능할 것으로 보인다”고 답하며 긍정적인 입장을 내비쳤다.
[유은주 기자 / 판단이 깊은 신문 ⓒ스카이데일리]
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