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청년실업 해소 팔 걷은 신한은행…공채 스타트

개인금융부터 WM·ICT·빅데이터·IB까지 5개 분야별 구분 채용 실시

나광국기자(kkna@skyedaily.com)

기사입력 2018-09-14 19:59:21

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▲ 신한금융그룹 ⓒ스카이데일리
 
최근 청년실업률이 최악으로 치닫고 있는 가운데 신한은행이 청년실업 해소에 두 팔을 걷었다. 실업난에 허덕이는 청년들이 금융 전문가가 될 수 있도록 본인의 역량에 따라 다양한 금융 분야에 지원할 수 있도록 했다. 
 
신한은행은 14일 올해 하반기 신입행원 채용을 실시한다고 밝혔다. 앞서 공개 채용을 통해 신입행원 300명을 포함 총 500명을 이미 채용했던 신한은행은 오는 하반기 분야별 신입행원 300여명과 전문인력 등을 추가 채용할 계획이다.  
 
이번 채용은 은행연합회 주관으로 제정된 ‘은행권 채용절차 모범규준’을 반영해 채용프로세스가 공정하고 투명하게 진행된다. 또한 많은 지원자가 면접 기회를 가질 수 있도록 면접 대상인원수를 대폭 늘릴 예정이다.
 
특히 은행권 최초로 분야별 채용을 실시해 호평받았던 신한은행은 이번에도 분야별 채용을 이어갈 예정이다. ▲개인금융 ▲기업금융/WM▲ICT/디지털 ▲리스크/빅데이터▲IB/자금운용/금융공학총 5개 분야로 구분해 채용을 실시한다.
 
분야별 채용의 장점을 살려 업무별로 요구되는 역량 검증을 위해 필기시험은 모집분야별로 과목을 달리해 진행한다. 해당 분야의 실무 전문가를 면접관으로 위촉해 지원자의 역량을 종합적으로 평가할 계획이다.
 
필기시험 전형은 전 과정 외부에 위탁해 운영되며 NCS직업기초능력 평가, 분야별직무능력평가를 2교시에 나눠 진행하고 전국 5개 주요도시(서울, 부산, 대구, 대전, 광주)에서 동시 실시된다.
 
직무적합도 면접 전형은 블라인드 면접을 실시해 지원자의 역량과 무관한 요소를 평가에서 배제하고 오직 지원자의 역량만으로 평가한다. 외부 전문기관이 별도의 면접전형을 진행해 다양한 관점으로 지원자들을 평가한다는 방침이다.  
 
채용신청 입사지원서는 오는 14일(금요일)부터 30일(일요일)까지 신한은행 채용 홈페이지(https://shinhan.recruiter.co.kr)를 통해 접수하면 된다.
 
신한은행은 기업의 사회적 책임을 다하기 위해 앞으로도 청년 일자리 창출을 위해 지속적인 노력을 기울일 예정이다. 신한은행 관계자는 “이번 채용은 분야별 채용으로 진행되므로 본인이 지원하는 분야의 직무내용을 명확히 파악하는 것이 중요하다”며 “채용공고에 나와 있는 분야별 직무내용을 꼼꼼히 살펴보고, 본인이 앞으로 잘 할 수 있는 분야에 소신있게 지원하는 것이 좋다”고 밝혔다.
 
 
[나광국 기자 / 판단이 깊은 신문 ⓒ스카이데일리]

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