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포스코휴먼스가 장애인 인턴십 프로그램을 운영한다.
8일 포스코에 따르면 포스코휴먼스가 포스코그룹 경영이념인 기업시민 활동의 일환으로 한국장애인고용공단과 함께 인턴십 프로그램을 운영하고 있다. 포스코휴먼스는 포스코그룹 계열사로 국내 1호 자회사형 장애인 표준 사업장이다.
이번 인턴십 프로그램은 장애인들에게 실질적으로 도움을 줄 수 있는 교육 프로그램을 통해 장애인 고용 활성화에 기여하기 위해 마련됐다. 서류전형과 면접을 통해 선발된 장애인 인턴 직원 16명은 지난 3월 15일부터 한국장애인고용공단 산하 대구∙전남직업능력개발원에서 4주간 합숙하며 직장예절 및 실무에 필요한 다양한 맞춤 훈련을 받았다. 이어 지난 2일부터 포스코휴먼스에서 인턴으로 근무하고 있다.
특히 포스코휴먼스는 전체 인턴직원 16명 중 14명을 다른 장애인보다 상대적으로 취업 여건이 더 어려운 발달장애인으로 선발했으며 3개월간 포항∙광양클리닝 현장에서 실무 경험 및 직업 적응 프로그램을 거쳐 인턴 종료 후 평가를 통해 정규직 채용도 검토할 예정이다.
[조성우 기자 / 행동이 빠른 신문 ⓒ스카이데일리]
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