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정부는 올해 하반기에 19개 부처 34개 개방형 직위를 공개모집한다. 인사혁신처는 ‘2019년도 하반기 정부 개방형 직위 공개모집 계획’을 1일 공고했다.
개방형 직위는 전문성이 요구되거나 효율적 정책수립을 위해 필요하다고 판단되는 직위에 공직 내·외부 공개모집을 통해 채용하는 직위다.
하반기에 선발하는 개방형 직위는 실·국장급 14개 직위와 과장급 20개 직위 등 총 34개 직위이다.
선발 예정 직위는 실·국장급 직위인 국민권익위원회 중앙행정심판위원회 상임위원, 문화재청 국립문화재연구소장, 중소벤처기업부 지역기업정책관과 과장급 직위인 통일부 감사담당관, 우정사업본부 보험위험관리과장, 해양수산부 해양생태과장 등이다.
이 중 기상청 수치모델링센터장과 보건복지부 감염병연구센터장 등 13개 직위는 경력개방형 직위로 민간의 경험과 전문성을 적극 활용할 수 있는 분야를 지정해 민간 출신을 채용한다.
한편 7월에는 총 14개 개방형 직위를 선발한다. 해수부 국립수산과학원장, 국토교통부 공항항행정책관, 관세청 감사관 등 실·국장급 6개 직위와 법무부 치료감호소 사회정신과장, 조달청 전자조달관리과장, 중기부 지역특구과장 등 과장급 8개 직위다.
이중 식품의약품안전처 한약정책과장과 법제처 사회문화법령해석과장, 법무부 전주교도소 의료과장 등 5개 직위는 경력개방형 직위로 민간 출신만 지원할 수 있다.
개방형 직위에 임용되는 임기제 공무원은 3년 간 최초 임기가 보장되며 성과가 우수한 경우에는 총 5년의 범위에서 임기가 연장될 수 있다. 특히 총 임용기간 5년을 채운 후 탁월한 성과를 거둔 경우에는 정년이 보장된 일반직 공무원으로 전환도 가능하다.
이정민 인사혁신국장은 “민간 출신으로 산업통상자원부 개방형 직위에 임용돼 세계무역기구(WTO) 일본산 수입식품 분쟁에서 역전승을 이끈 통상분쟁대응과장 처럼 민간 우수인재가 공직에 안착해 성과를 낼 수 있도록 제도적·운영적 지원을 강화할 계획”이라고 밝혔다.
[김진강 기자 / 행동이 빠른 신문 ⓒ스카이데일리]
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