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주택도시보증공사(이하·HUG)는 17일, 소통활성화를 통한 조직경쟁력 강화를 위해 ‘팀장 리더십 집합교육’을 개최했다고 밝혔다.
이번 교육은 팀장급 직원을 대상으로 △공사 주요 현안사항 공유 △직장내 괴롭힘 금지법 △90년생과 소통방법 △여성인재양성 등의 주제를 특강과 브레인스토밍 등을 통해 직원들이 공유하고 참여하는 방식으로 진행된다.
일정은 오는 18일까지 3일동안의 업무를 감안해, 3회로 나눠 진행된다. 이재광 HUG 사장은 직접 특강에 참여해 주요 현안 사항에 대한 공감대 형성 및 소통을 강화하는 시간을 가졌다.
이재광 HUG 사장은 “변화하는 경영환경에 대처하고 조직의 경쟁력 강화를 위해 팀장이 소통하고 솔선수범하는 ‘서번트 리더십’이 필요하다”며 “전 임직원이 팀장을 중심으로 국민의 주거복지 향상과 도시재생 활성화를 위해 더욱 노력해야 한다”고 강조했다.
[배태용 기자 / 행동이 빠른 신문 ⓒ스카이데일리]
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