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내년도 공인회계사 최소 선발예정인원이 1100명으로 결정됐다.
손병두 금융위원회(이하·금융위) 부위원장은 18일 ‘공인회계사자격제도심의위원회(이하·심의위)’를 열고 내년도 공인회계사 최소선발예정인원을 전년 대비 100명 늘어난 1100명으로 의결했다.
공인회계사 최소선발예정인원을 확대한 것은 시장의 수급상황을 종합적으로 감안한 결과다. 금융위는 경제성장률, 과거 10년간 외부감사 대상회사 증가추이 등을 고려할 때 외부감사 대상 회사 수는 향후 4년간 약 4.22∼4.80% 증가할 것으로 예상했다. 또 지난해 11월부터 시행된 신(新) 외부감사법에 따른 주기적 감사인 지정제, 상장사 내부회계관리제도 감사 의무제, 표준감사시간제 등의 도입으로 감사 업무량이 늘어날 것으로 전망된다고 밝혔다.
이러한 상황에 따라 심의위는 외부감사 인력 수요와 비감사 업무 수요 등을 감안해 예측된 수요 1138명을 기반으로 최종인원과 최소예정인원간 차이(최근 3년간 평균 약 42명)를 감안해 최소선발예정인원을 1100명으로 결정했다.
지난 3월 말 기준 등록 회계사 수는 총 2만884명이다. 지난 2005년 8485명에서 상승 추세에 있지만 장래인구 추계 및 대학입학자 수 추이 등을 감안하면 응시자 수는 중장기적으로 감소할 것으로 전망 된다. 다만 최근 합격자 채용 증가, 신입회계사 처우 개선 등으로 시험에 대한 관심이 높아져 내년에는 응시자 수가 늘어날 것으로 보인다.
손병두 부위원장은 “회계법인들은 감사업무에 우수한 인재가 유입되고 계속 근무할 수 있도록 조직문화 및 업계환경을 개선해 나갈 필요가 있다”고 말하면서도 “수험생의 예측가능성과 형평성 차원에서 매년 선발인원의 급변은 바람직하지 않다”고 전했다.
이어 “현 시험제도가 시행된 지 10년이 더 지난만큼 시험제도가 시대변화 등에 적합한 지 점검해 볼 필요가 있다고 생각한다”며 “지난 7월 시험 부정출제 의혹은 매우 아쉬움이 남는 만큼 금융감독원은 출제위원 선정의 공정성 제고, 출제 검증 강화 등 시험관리 개선 관련 후속조치를 차질 없이 이행해주길 바란다”고 당부했다.
[강주현 기자 / 행동이 빠른 신문 ⓒ스카이데일리]
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