미국 전기자동차 테슬라에서 근무하던 흑인 노동자가 인종차별을 이유로 회사를 상대로 소송을 제기해 1500만달러(약 195억원)의 배상 판결이 났으나 이를 거부했다.

 

AP통신에 따르면 캘리포니아주 프리몬트의 테슬라 공장에서 2015∼2016년 계약직으로 일했던 오웬 디아즈는 직장에서 “니그로(검둥이)”라는 욕설을 듣는 등 인종차별을 당했다며 소송을 제기했다.

 

디아즈는 테슬라 직원들이 프리몬트의 공장 주변에 인종차별적인 낙서와 그림을 그렸으며 그들이 자신을 학대하는 걸 감독관들이 막지 못했다고 주장했다.

 

그가 195억원이라는 거액의 배상금 판결을 거부한 이유는 자신이 제시한 배상금이 거의 90% 삭감된 판결이었기 때문이다. 당초 그가 제시한 배상금은 1억3690만달러(약 1780억원)였다.

 

지난해 10월 샌프란시스코 법원 배심원단은 디아즈에게 정서적 고통에 대한 손해배상금으로 690만달러, 징벌적 손해배상금으로 1억3000만달러를 지급하라는 결정을 내렸다.

  

디아즈의 배상금 수령 거부로 법원 판결이 무효가 될 지 여부는 확인되지 않았다.