직장인 연봉인상률, 희망 ‘7.4%’ 현실 ‘4.6%’… 절반가량 “헤어질 결심”

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잡코리아, 직장인 937명 대상 연봉협상 현황 설문조사
30.4% 연봉 협상 마쳐… 규모별 희망 인상률 차이 적어
응답자 65.6%, 연봉협상 결과에 불만족… 34.4% ‘만족’

양준규 기자 기자페이지 + 입력 2023-01-12 09:53:19

▲ 직장인들은 올해 연봉이 지난해보다 평균 7.4% 인상되길 희망하고 있으나 실제로 연봉 협상을 마친 직장인들의 현실 연봉인상률은 4.6% 수준에 그치는 것으로 나타났다. [게티이미지뱅크]

직장인들은 올해 연봉이 지난해보다 평균 7.4% 인상되길 희망하고 있으나 연봉협상을 마친 직장인들의 현실 연봉인상률은 4.6% 수준에 그치는 것으로 나타났다.

12일 취업 플랫폼 잡코리아가 발표한 직장인 937명의 연봉협상 현황 설문조사 결과에 따르면 직장인들이 희망하는 올해 연봉인상률은 평균 7.4%로 집계됐다.

기업 규모별로는 대기업 직장인의 희망 연봉인상률이 평균 7.5%, 중견기업 직장인은 평균 7.3%, 중소기업 직장인은 평균 7.5%로 기업규모에 따른 희망 수준의 차이는 없었다.

현재 연봉협상을 마친 직장인은 30.4%로 조사됐다. 대기업 직장인 중에는 32.6%, 중견기업 직장인 중에는 31.1%, 중소기업 직장인 중에는 29.9%가 올해 연봉협상을 마쳤다고 답해 기업 규모별로 큰 차이는 없었다.

연봉협상 결과는 지난해보다 ‘인상됐다’는 직장인이 69.5%로 가장 많았고 ‘동결됐다’는 직장인이 29.1%로 조사됐다. ‘삭감됐다’는 응답자는 1.4%로 극히 적었다.

올해 연봉협상을 마친 직장인들의 평균 연봉인상률은 평균 4.6%로 집계됐다. 기업규모별로는 대기업 직장인의 연봉인상률이 평균 3.8%로 가장 낮았고 중견기업 직장인이 평균 4.5%, 중소기업 직장인이 평균 4.8%로 집계됐다.

연봉협상 결과 지난해보다 연봉이 인상됐다는 직장인이 많았지만, 희망하는 수준에는 이르지 못해 연봉협상 결과에 대한 만족도는 낮았다. 올해 연봉협상 결과에 만족하는지 조사한 결과 ‘만족하지 않는다’는 응답자가 65.6%로 절반을 넘었다. ‘만족한다’는 직장인은 34.4%에 그쳤다.

실제 연봉협상 결과에 만족하지 못해 이직을 결심하는 직장인도 적지 않았다. 조사 결과 연봉협상을 마친 직장인 중 46.3%가 ‘연봉협상 후 결과에 만족하지 못해 이직을 결심했다’고 답했다.

경력별로는 경력 11년차 이상 15년차 미만인 직장인이 54.0%로 가장 많았고 이어 △경력 6년차 이상 10년차 미만(46.5%) △경력 5년차 미만(44.2%) △경력 16년차 이상(42.3%) 순으로 나타났다.

잡코리아 관계자는 “연봉협상 시즌 협상 결과나 과정에서 회사와 의견이 상충돼 이직을 결심하는 직장인들이 등장하는 편이다”며 “회사와 연봉협상을 진행하기에 앞서 본인의 성과와 역량, 가치 등에 대해 강조할 수 있도록 정리하고 업계 연봉 수준을 확인해 희망하는 목표를 수립한 후 협상에 나서는 것이 필요하다”고 말했다.

양준규 기자 jgyang@skyedaily.com 기자페이지 +