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인천국제공항공사 ‘2023년 하반기 신입직원채용’ 서류 접수 결과 총 채용인원 38명에 4411명이 지원해 평균 116:1의 높은 경쟁률을 기록했다.
29일 공사에 따르면 가장 높은 경쟁률은 사무직으로 파악됐다. 사무직의 경우 14명 모집에 2478명이 지원해 177:1의 경쟁률을 보였다. 기술직은 105:1, 사회형평(장애 및 보훈분야)은 44:1의 경쟁률을 기록했다.
또한 2021년 이후 2년 만에 채용을 재개한 안전보안직(고졸직원)의 경우 3명 채용에 203명이 지원해 68:1의 경쟁률을 기록했다. 3명을 채용하는 연구직의 경우 23명이 지원해 8:1의 경쟁률을 기록했다.
공사는 지난 10월5일부터 총 채용인원 38명 규모의 ‘2023년 하반기 신입직원 채용’ 절차를 진행 중이다.
일반직 및 안전보안직의 경우 11월4일 필기전형을 진행하며, 이후 논술시험 및 면접전형을 거쳐 오는 12월27일 최종 합격자를 발표할 예정이다.
또한 연구직의 경우 11월10일 서류 합격자 발표하고, 11월23일 이후 면접전형을 거쳐 오는 12월27일 최종 합격자를 발표 예정이다.
이학재 인천국제공항공사 사장은 “인천공항이 산업·경제·문화 등 융합적 가치를 창출하는 플랫폼으로 변화하기 위해서는 도전 의식을 가지고 스스로 가치를 창조해 내는 우수인재의 확보가 필수적이다”며 “공사는 양질의 청년 일자리 창출 등 공공기관의 사회적 책무를 다하기 위해 최선을 다하겠다”고 말했다.
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