▲ 권용규 우아한형제들 제휴협력실장(왼쪽)과 김선순 서울시 복지정책실장(가운데), 희유 서울시어르신취업지원센터 센터장(오른쪽)이 24일 서울 중구 서울시청에서 ‘지역형 어르신 일자리 활성화를 위한 업무협약’을 체결하고 기념촬영을 하고 있다. 사진은 ‘지역형 어르신 일자리 활성화를 위한 업무협약식’. [사진제공=우아한형제들]
배달의민족(배민)이 서울시와 노인 맞춤형 일자리 창출에 적극 나섰다.
배민을 운영하는 우아한형제들은 서울시, 서울시어르신취업센터와 함께 ‘지역형 어르신 일자리 창출을 위한 업무협약’을 맺었다고 25일 밝혔다.
이번 협약을 통해 우아한형제들은 올해 B마트 물류센터에서 근무할 만 55세 이상 200여명을 채용하기로 했다. 서울시와 서울시어르신취업센터는 ‘노인 구직자 풀’을 제공해 채용을 돕는다.
채용되면 ‘B마트 시니어 크루’로 활동하게 되며 B마트 물류센터에서 물품의 신선도 관리나 정리, 선별, 포장 등 업무를 맡게 된다. 우아한형제들은 서울 곳곳에 있는 물류센터 인근 거주자를 우선 선발할 예정이다. 주5일 오전 6시부터 10시까지 4 시간 근무로 업무강도가 낮으면서 꾸준히 일할 수 있는 일자리를 만든다는 계획이다.
우아한형제들은 이번 협약에 앞서 15명을 선발해 이달 1일부터 한달 간 파일럿 형식으로 시범 운영했다. 파일럿 프로그램 참가자들의 업무 만족도는 높은 것으로 나타났다.
권용규 우아한형제들 제휴협력실장은 “어르신들에게 안정적인 일자리를 제공하기 위해 이번 시니어 크루 프로그램을 기획했다”며 “앞으로도 장기적인 관점에서 회사와 우리 사회 모두에 기여할 수 있는 지점을 찾아나갈 것이다”고 말했다.
이 서울시와 노인 맞춤형 일자리 창출에 적극 나섰다.
'))
