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▲ 서울시청 [사진=스카이데일리DB]
서울시가 구인에 어려움을 겪고 있는 우수 중소기업과 청년 구직자를 연결하기 위해 올해 상반기 ‘서울형 강소기업’ 공모를 실시한다고 29일 밝혔다.
본 공모는 상·하반기 2차례에 걸쳐 진행되며 상반기 300개, 하반기 200개 기업(오는 8월 예정) 등을 선정할 계획이다.
이번 상반기 공모는 오늘(29일)부터 내달 28일까지 정규직 비중과 임금수준, 노동환경 등 일자리 질을 따져 특히 ‘청년이 일하기 좋은 서울형 강소기업’을 선정한다.
지원 대상은 서울시 소재 업체 중 서울시 및 중앙부처 인증 중소기업 또는 시 일자리정책협약기업 등이다.
서울형 강소기업은 ▲청년채용 계획 ▲최근 1년간 청년층 채용비용 ▲일자리 창출 성과 및 개선 노력 ▲서울형 생활임금 지급여부 ▲기업성장가능성 ▲서울시 취업 지원 프로그램 협력 등을 평가해 선정된다.
선정된 기업은 서울시와 ‘청년 채용 확대 협약’을 체결하고 임금·복지·근무환경 등 일자리 질 개선을 위한 노력을 함께 기울여야 한다. 또한 시에서 진행하는 일자리컨설팅과 시 취업지원기관의 일자리 매칭, 직업훈련과정 운영 등에 협력해야 한다.
서울형 강소기업에 선정되면 서울거주 만 18~34세 이하 청년을 정규직으로 채용해 2개월 이상 고용을 유지하면 기업당 최대 2명에 대해 월 100만원(중소기업 고용보조금 60만원, 청년미취업자 취업장려금 40만원)의 고용지원금을 최장 10개월간 받을 수 있다.
유연식 서울시 일자리노동정책관은 “청년들에게는 일하기 좋은 중소기업을 발굴해 다양한 지원을 통해 청년일자리를 추가로 창출할 수 있도록 할 계획이다”며 “우수중소기업에겐 청년 인재를 공급하고 청년에겐 안정적인 일자리를 제공해 청년실업해결에 도움을 줄 것이다”고 말했다.
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