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▲ 게임업체 위메이드엔터테인먼트가 위치한 판교테크노밸리 ⓒ스카이데일리
게임업체 위메이드엔터테인먼트의 자회사 위메이드아이오가 과도한 일정의 크런치 모드(Crunch Mode)가 논란이다.
크런치 모드는 게임업계 용어로 신작 출시가 막바지에 이른 시점에서 일정을 맞추기 위해 야근과 철야를 지속하면서 높은 강도의 노동을 하는 것을 의미한다.
지난 19일 온라인 커뮤니티에는 사내 자료로 추정되는 슬라이드 화면을 촬영한 사진이 공개됐다. 게재된 사진에 따르면 ‘크런치 모드 방식 변경’이란 제목의 공지를 직원들에게 알렸다. 공지에는 이달부터 오는 11월까지 크런치 모드를 지속한다는 내용이 담겼다.
기존의 크런치 모드는 4·6월이 제외 됐었지만 이번 공지로 인해 오는 11월까지 매달 크런치 모드에 돌입하게 돼 직원들은 총 8개월 동안 야근·철야를 이어가게 됐다.
또 평일 근무시간은 오전 10시부터 오후 9시까지며 토요일·공휴일은 오전 10시부터 오후 7시까지다.
크런치 모드 내용 중 누리꾼들로부터 가장 큰 비판을 받은 사항은 ‘수당 반납’이다. 자료에는 “개발 이슈로 연내 출시 불가 시 수당은 반납”이라고 적시돼 있다. 더불어 “휴가 사용은 병가, 경조사 외 최대한 자제”라는 내용이 포함돼 있어 근로기준법 위반 논란이 불거졌다.
이 같은 논란에 대해 위메이드 측은 “문제가 있는 부분은 보완하겠다”는 입장을 밝힌 것으로 알려졌다.
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