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최근 자본확충 가시화, 상반기 호(好)실적 행보를 걷고 있는 MG손보가 상생의 노사문화 정립으로 경영정상화에 한 발 더 다가섰다.
MG손해보험(대표이사 김동주, 이하 MG손보)과 노동조합은 지난 15일 서울 역삼동 본점에서 ‘노사 상생 선언 협약식’을 가졌다고 16일 밝혔다. 양측은 지난달 ‘2018 임단협 타결’을 계기로 새로운 노사문화 정립의 필요성에 대해 깊이 공감하고, 함께 노사 상생을 위한 선언을 준비해왔다.
이 자리에서 김동주 대표이사와 김동진 위원장은 ‘노사 상생 공동 선언문’에 서명하고, 상호 신뢰와 존중을 바탕으로 상생의 노사문화를 정착시키기로 약속했다. 또한 양측은 공동운명체로서 경영정상화에 대한 깊은 공감대를 바탕으로 각각의 책임과 역할을 다하고 모든 역량을 집중하기로 했다.
최근 MG손보는 외부 투자자들의 투자확약(LOC)으로 자본 확충 마무리 단계에 들어섰으며, 올해 상반기 당기순이익은 113억원, 6월 말 RBC비율은 129.5%로 추정되는 등 성장세가 계속되는 추세다.
김동주 대표이사는 인사말을 통해 “오늘은 새로운 노사문화를 여는 뜻 깊은 날”이라며 “노사가 대립과 갈등을 지양하고 상생을 위한 협력적 파트너십을 유지해 나간다면 경영정상화를 이루고, 나아가 ‘더 큰 일터’로 도약할 수 있을 것”이라고 말했다.
MG손보 관계자는 “긍정적 지표들과 함께 ‘상생의 노사문화’로 더욱 강력해진 내부 결속력을 발판으로 조속한 시일 내에 경영정상화를 이뤄낸다”는 포부를 밝혔다.
[이은실 기자 / 행동이 빠른 신문 ⓒ스카이데일리]
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