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LH는 30일, 올해 상반기 300명의 직원을 채용한데 이어, 하반기에도 320명을 채용할 계획이라고 밝혔다.
지난해 LH는 415명의 신입직원을 채용했으며, 올해는 창사 이래 최대 규모인 620명의 정규직 신입사원을 채용, ‘주거복지로드맵’ 과 ‘3기신도시’, ‘도시재생 뉴딜’ 사업 등 정부의 핵심 국정과제룰 완수하고 일자리창출 정책을 적극 지원할 계획이다.
채용일정은 9월 30일 모집공고를 시작으로 10월 1~8일 입사지원서 접수, 11월 3일 필기시험를 진행한다. 이어 11~12월 중 1·2차 면접을 실시할 예정이며, 12월 말 최종합격자 발표 후, 채용형 인턴으로 임용할 예정이다.
모집은 5급 공채의 경우, 사무직은 일반행정·법률·회계 분야, 기술직은 토목·도시계획·조경·건축·기계·전기·화공 분야를 채용하고, 6급 공채의 경우 일반사무·토목·조경·건축·기계·전기분야를 채용한다.
LH는 ‘공공기관 블라인드 채용 가이드라인’에 따라 채용 전 과정에서 개인정보를 요구하지 않고 직무역량을 중심으로 공정하게 인재를 선발할 계획이다.
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