서울 
전주 
울산 
▲ 스카이데일리=옹달~샘
직원들이 리더와 말다툼을
벌일 수 있어야 한다.
벌일 수 있어야 한다.
좋은 회사 안에서는 직원들이
서로에게 소리를 지른다.
하지만 그렇지 못한 회사가 너무 많다.
물론 사적인 이유로 입씨름을
벌이라는 말은 아니다.
뭘 해야 좋을지 열정적으로
논쟁하라는 것이다.
벌이라는 말은 아니다.
뭘 해야 좋을지 열정적으로
논쟁하라는 것이다.
리더가 되면 독선적으로
변하는 사람들이 너무 많다.
변하는 사람들이 너무 많다.
비판의 소리를 도무지
들으려고 하지 않는다.
들으려고 하지 않는다.
그럴 때는 좋은 아이디어가 사장되고
사람들은 입에 자물쇠를 채우게 된다.
< 래리 보시디 >
이 기사에 대해 어떻게 생각하시나요?
추천해요
좋아요
감동이에요
화나요
슬퍼요
추천해요0
좋아요0
감동이에요0
화나요0
슬퍼요0
대하역사소설 ‘우리나라 삼국지’ 
연재소설 ‘최초의 당신’
기사제보 
