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금융감독원이 2026년도 전문직 정규직 채용을 진행한다. 특히 회계사 분야에서 경력요건을 전면 폐지, 청년 전문인력에 문호를 확대했다.
금융감독원은 1월 21일부터 2월 4일까지 회계사와 변호사를 대상으로 한 전문직(4·5급) 채용 원서접수를 진행한다. 채용 규모는 회계사 30명 이내, 변호사 10명 이내로 총 40명이다.
이번 채용의 큰 변화는 회계사 분야에서 기존 경력직 중심 채용 방식을 탈피한 점이다. 한국 공인회계사(KICPA) 자격 보유자라면 경력과 무관하게 지원이 가능하도록 요건을 완화했다. 금융감독원은 이를 통해 청년층 회계 전문인력의 유입을 확대하겠다는 방침이다.
회계사로 채용될 경우 금융회사 감독·검사 및 제재 업무를 비롯해 증권 발행 등 자본시장 관리, 불공정거래 조사, 회계감리, 금융분쟁조정, 금융소비자 보호 업무, IT·전자금융 감독, 조사연구, 국제협력, 내부 경영관리 업무를 수행하게 된다.
변호사의 경우 국내 변호사 자격 취득 이후 법무법인 또는 금융회사에서 3년 이상 근무한 경력이 있어야 지원할 수 있다. 다만 금융감독원이 당사자인 사건의 소송대리나 법률자문을 수행 중인 경우 이해충돌 우려로 지원이 제한된다.
변호사 채용자는 금융감독 관련 법률자문과 행정심판·소송 대응, 검사·조사·감리 관련 심사 업무, 분쟁조정 지원, 금융회사 및 자본시장 감독 업무 등을 맡게 된다.
전형 절차는 서류전형을 거쳐 1차 면접(인성검사 포함)과 2차 면접으로 진행된다. 이후 신체검사와 신원조사를 통과한 인원에 한해 최종 합격자가 결정된다. 서류전형 합격자는 2월 하순, 최종 합격자는 3월 하순 발표 예정이다.
원서접수는 금융감독원 채용홈페이지를 통해 온라인으로만 진행된다. 접수 기간은 1월 21일 오후 3시부터 2월 4일 오후 5시까지다. 최종 합격자는 4월 중 임용될 예정이다.
금융감독원은 감독 수요 증가와 금융환경 변화에 대응하기 위해 전문성과 실무역량을 갖춘 인재를 지속적으로 채용해 나간다는 방침이다.
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