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GS건설이 올해 초등학교 입학을 앞둔 임직원 자녀들에게 입학 축하 선물을 전달하며 가족친화경영 행보를 이어갔다.
GS건설은 27일 임직원 자녀의 초등학교 입학을 축하하고 아이들의 성장을 응원하기 위해 ‘입학 축하 선물 전달’ 행사를 진행했다고 밝혔다. 이번 행사에서는 올해 3월 초등학교에 입학하는 임직원 자녀 138명에게 대표이사 명의의 축하 메시지와 함께 총 24종으로 구성된 학용품 세트가 전달됐다.
학용품 세트는 입학 시 학교에서 필요로 하는 물품 중심으로 구성됐으며, 실용성과 활용도를 고려해 준비됐다. 축하 메시지에는 “GS건설은 사람들이 안전하고 편안하게 생활할 수 있는 공간을 만드는 회사”라며 “여러분의 미래도 그 공간처럼 단단하고 멋지게 만들어지길 바란다”는 응원이 담겼다.
이번 프로그램은 GS건설이 추진 중인 가족친화경영의 일환이다. 임직원의 삶의 질을 높이고, 일과 가정의 균형을 지원하는 조직문화를 강화하겠다는 취지다.
허윤홍 GS건설 대표는 “임직원이 일과 가정에서 모두 행복할 수 있어야 회사도 지속 성장할 수 있다”며 “앞으로도 일과 가정이 조화를 이루는 다양한 프로그램을 확대해 나가겠다”고 밝혔다.
실제 GS건설은 올해 초 2025년 준공 현장 직원과 가족 200여명을 강원도 엘리시안 강촌으로 초청해 감사 행사를 진행하기도 했다. 해당 행사에서는 대표와 임직원 가족이 함께 스키와 식사를 즐기며 격식 없이 소통하는 시간이 마련됐다.
행사에 참여한 한 직원은 “아이에게 꼭 필요한 학용품을 입학 전에 미리 받아 회사가 직원들을 세심하게 배려하고 있다는 느낌을 받았다”고 말했다.
GS건설은 향후에도 가족친화적 조직문화를 기반으로 임직원 만족도를 높이고, 이를 기업 경쟁력으로 연결한다는 방침이다.
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