)
iM뱅크는 21일 조직의 직무역량 강화와 핵심 인재 확보를 위해 외부 경력직 채용을 실시한다고 밝혔다.
모집 분야는 ▲AX(AI Transformation) ▲디지털 ▲뱅킹·안드로이드 개발 ▲UX·UI ▲신탁 ▲자금운용 ▲회계사 ▲정보보호 ▲리스크 ▲여신심사 ▲여신전문검사 ▲여신감리 등이다.
이번 채용은 iM뱅크가 추진 중인 ‘뉴 하이브리드 뱅크’ 비전에 맞춰 AX·디지털 분야 인력을 확충하는 동시에 리스크, 정보보호, 회계 등 지원 기능 인력도 함께 보강하는 데 초점이 맞춰졌다.
고령 인력 채용도 이어간다. iM뱅크는 나이 제한 없이 현장 경험이 풍부한 전문가를 대상으로 하는 ‘시니어 프로’ 채용을 지속할 계획이라고 밝혔다.
시니어 프로는 여신심사와 여신전문검사, 여신감리 등 전문성이 요구되는 직무를 중심으로 운영되고 있다. 은행은 기업영업지점장(PRM), 여신심사역 등에서 시니어 인력을 활용해온 만큼 관련 채용을 확대할 방침이다.
지원서는 iM뱅크 채용 홈페이지를 통해 4월 20일부터 5월 3일까지 받는다. 전형은 부문별 서류전형과 면접전형 등으로 진행된다. 세부 지원 자격과 일정은 채용 공고에서 확인할 수 있다.
후원하기
이 기사에 대해 어떻게 생각하시나요?
추천해요
좋아요
감동이에요
화나요
슬퍼요
추천해요0
좋아요0
감동이에요0
화나요0
슬퍼요0
기사제보 
