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금융노조가 신용보증기금 이사장 선임을 앞두고 외부 낙하산 인사 반대 입장을 분명히했다.
전국금융산업노동조합은 5일 성명을 통해 “신용보증기금은 기획재정부 관료의 경력 관리용 기관이 아니다”라며 외부 관료, 이른바 모피아 출신의 관행적 이사장 선임 중단을 요구했다.
금융노조는 신용보증기금 50년 역사에서 역대 이사장 다수가 정부 관료 출신이었음을 지적하며, 중소기업 금융과 정책금융의 특수성을 이해하는 내부 출신 리더가 필요하다고 강조했다. 관료 중심 인사는 조직의 미래 경쟁력을 훼손한다는 주장이다.
같은 날 전국금융산업노동조합 신용보증기금지부도 별도 성명을 내고 “신보인의 희생과 노력으로 일군 조직이 더 이상 외부 낙하산의 전유물이 되어서는 안 된다”고 밝혔다.
신보지부는 외부 관료 출신 이사장들이 조직보다 개인의 치적과 다음 자리를 우선해 왔다며, 임금피크제와 성과연봉제, 조직 분리 등으로 내부 갈등을 키웠다고 비판했다. 현장과 동떨어진 경영이 반복됐다는 지적이다.
금융노조와 신보지부는 신용보증기금의 역사와 업무 구조, 노사관계를 잘 아는 내부 출신 인사가 차기 이사장으로 선임돼야 한다는 점을 분명히 했다. 정책금융기관의 독립성과 전문성을 지키기 위한 최소 조건이라는 설명이다.
특히 노동존중과 소통을 강조했다. 금융노조는 노동조합을 통제의 대상으로 인식하는 관료적 리더십으로는 조직을 이끌 수 없다고 했고, 신보지부는 노사관계를 경시하는 인물은 결코 수용할 수 없다고 선을 그었다.
양측은 낙하산 인사가 강행될 경우 강경 대응도 예고했다. 금융노조는 출근 저지 투쟁을 포함한 대정부 투쟁에 나설 수 있다고 경고했으며, 신보지부 역시 선임 과정 전반을 끝까지 감시하겠다고 밝혔다.
한편 신용보증기금 임원추춴위원회는 1월 9일 차기 이사장 모집공개를 낸 뒤 20일까지 지원자 모집을 완료하고 후보자 대상으로 심사가 진행중이다. 신보 이사장은 임추위가 금융위원회에 후보군을 추천하면 금융위원장 제청을 통해 대통령이 임명한다. 이달 중 임명될 것으로 예상된다.
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