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충청남도 아산시는 21일 시청 시민홀에서 적극행정에 대한 직원들의 이해 제고 및 인식 변화를 위한 ‘2024년 아산시 적극행정 직원 역량 강화 교육’을 실시했다.
이날 교육은 직원 200여 명이 참석한 가운데 인사혁신처 적극행정 전담 강사인 이승은 강사를 초빙해 약 2시간 동안 진행됐다.
이번 교육에서 이승은 강사는 ‘나의 행복을 높이는 비밀, 적극행정’이라는 주제로 △적극행정 이해와 필요성 △지자체 적극행정 우수사례 소개 △일의 의미를 채워주는 적극행정 △적극행정으로 나아가기 위한 생각의 틀 만들기 등 심리학을 활용해 적극행정에 대한 관심과 자발적 동기부여를 높일 수 있는 방법 등을 안내하며 직원들의 큰 호응을 이끌었다.
교육에 참석한 한 직원은 “평소 적극행정에 대한 부담감이 있었는데 적극행정을 새롭게 볼 수 있는 좋은 기회였다”라고 말했다. 이어 “적극행정으로 나 자신의 경쟁력을 발전시켜 아산시와 시민들에게 긍정적으로 환류될 수 있도록 노력하겠다”라고 전했다.
한편 시는 적극행정 공직문화 조성을 위해 적극행정으로 탁월한 성과를 낸 우수직원에게 인센티브를 부여하고 공공의 이익을 위해 적극적으로 업무를 처리한 직원 보호를 위한 면책 제도 및 소송 지원 제도 등을 함께 운영하고 있다.
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