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국민연금이 기업 주주총회에서 적극적으로 의결권을 행사하고 있다. 효성중공업 주주총회에서 이사 수를 제한하는 안건이 부결되는 등 실질적인 효과도 나타나고 있다.
19일 열린 효성중공업 주주총회에서 이사 최대 수를 16명에서 9명으로 변경하는 정관 변경안이 부결됐다. 국민연금은 이사 수 축소가 주주제안 및 집중투표제 효과를 악화시킬 수 있다는 이유로 반대표를 던졌다.
국민연금은 19일 열린 효성티앤씨가 이사 요건을 ‘이사를 선임하는 주주 총회 개최일 당시 재임하는 이사 3분의 1 이상의 추천을 받은 자’로 바꾸기로 한 것에 대해서도 반대표를 행사했다. 국민연금은 효성티앤씨를 ‘공개중점관리기업’으로 선정한 바 있다. 다만 효성티앤씨주주총회 안건들은 국민연금 반대에도 통과됐다.
국민연금은 HS효성첨단소재 주주총회에서도 이사 정원 축소안에 반대했다. 이사 보수 한도 승인 건에 대해서도 보수 금액이 경영성과 등에 비춰 적정하다고 판단하기 어려워 반대하기로 했다.
이에 더해 조현상 HS 부회장의 이사 선임 건에 대해서도 과도한 겸임 및 기업가치 훼손 내지 주주권익의 침해 이력이 있는 자 등에 해당해 반대하기로 결정했다.
국민연금과 등 기관투자자들은 최근 몇 년 동안 고객의 돈을 제대로 운용하기 위해 기업 경영에 적극적으로 참여하고 책임을 다하도록 하는 ‘스튜어드십 코드’를 강화하고 있다.
국민연금이 스튜어드십 코드 기조에 따라 주주권을 강화하면서 효성이 주요 타겟이 되고 있다. 이사 수 축소 반대와 함께 효성 오너의 겸직 및 주주권 침해 이력 등을 집중 공격 중이다.
조현준 효성 회장은 지난해 10월 허위 급여 지급 등 횡령 혐의가 인정돼 집행유예 3년을 선고받은 바 있다. 조현상 HS효성 부회장은 ‘집사 게이트’로 불리는 IMS모빌리티 투자 의혹에 연루돼 김건희 특검팀의 조사를 받았으나 최종 수사 발표에서 김건희 여사의 영향력이 대가성을 입증할 결정적 증거를 확보하지 못했다는 이유로 기소를 면했다.
효성 계열사의 우호지분율이 탄탄하기 때문에 국민연금의 반대는 의견 제시에 그칠 것으로 예상됐으나 효성중공업 이사 요건 변경 요건이 부결되며 국민연금의 영향력이 더욱 커질 전망이다.
국민연금은 진옥동 신한금융지주 회장의 사내이나 선임에 대해서도 반대 의결권을 행사하기로 했다. 진옥동 회장은 신한은행장 시절 라임자산운용 사모펀드 환매 중단 사태와 관련해 ‘주의적 경고’를 받은 바 있다. 국민연금은 2023년에도 진옥동 회장 내정자 선임에 반대 의견을 낸 바 있다.
신한금융지주는 일부 사외이사가 3~4연임을 추진하며 독립성 논란이 있었다. 또한 또한 신한 투자 증권 ETF 유동성 공급 과정에서 목적을 벗어난 선물 매매가 이뤄지며 약 1300억 원의 손실이 발생하며 내부통제 논란이 일어난 바 있다. 신행은행아메리카 제임스 박 전 준법감시인 및 3명은 미국 법원에 진옥동 회장 등을 상대로 내부고발 및 부당해고 항소심을 진행 중이다.
이재명 대통령이 금융사 지배 구조를 언급하며 ‘부패한 이너 서클’이라고 비판했으며 신한금융지주 또한 여러 언론이 주요 사례로 언급한 바 있다. 정부가 금융권 지배 구조 개편 의지를 밝히고 있는 만큼 국민연금도 계속 영향력을 행사할 방침이다.
한편 국민연금은 네이버와 하이트진로 등의 보수 한도 승인의 건에 대해 보수 금액이 경영성과 등에 비춰 적정하다고 판단하기 어렵다는 이유로 반대 의견을 내기로 했다.
국민연금이 이사회 정원 수와 주요 임원 연임에 더해 보수까지 광범위하게 의견을 내면서 기업 의사결정에서 기관의 입김이 더욱 커질 전망이다.
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