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네이버는 제27기 정기주주총회를 23일 개최했다.
네이버는 정기주주총회에서 △제27기(2025년) 재무제표 승인의 건 △상법 개정에 따른 정관 일부 변경의 건 △사내이사 김희철 선임의 건 △감사위원이 되는 사외이사 김이배 선임의 건 △이사 보수 한도 승인의 건 등 5개 안건을 통과시켰다.
네이버는 이번에 사내이사로 선임된 김희철 CFO에 대해 “IT 산업에 대한 풍부한 경험과 전문성을 바탕으로 네이버의 글로벌 확장을 위한 투자 전략과 재무 건전성이 중요한 상황에서 이사회의 합리적인 의사결정을 지원할 것으로 기대된다”고 밝혔다.
이번 주주총회에서는 네이버의 낮은 배당으로 대표되는 주주환원 정책이 문제가 됐다. 네이버는 2월6일 주당 2630원을 현금 배당한다고 공시한 바 있다. 시가배당률(주가 대비 배당액 비율)은 1%다.
또한 23일 낮 12시 기준 네이버 주가는 21만500원으로 1년 전(20만7000원)과 비교해 소폭 상승하는 데에 그쳤다. 코스피가 꿈의 숫자 5000을 돌파하고 삼성전자와 하이닉스를 필두로 하는 대기업 주가가 고공행진하는 것과 비교하면 매우 저조한 상승률이다.
최수연 “올해도 주주 가치 제고를 최우선으로 네이버 서비스 전반에 AI 에이전트를 전면 도입하고 네이버 플랫폼에서 축적한 AI 역량을 B2C와 B2B 전 영역으로 확대하는 등 새로운 도전을 통해 혁신을 이뤄내며 경쟁력을 높여 나가겠다”고 말했다.
주주총회에서 주주들이 저조한 주주환원에 반발한 데 이어 노조 또한 사측에 강한 불만을 드러냈다.
민주노총 화석식품 노조 네이버지회는 23일 열리는 네이버 정기 주주총회를 앞두고 주주총회장 앞에서 거버넌스의 위기를 지적하는 유인물을 배포했다.
네이버 노조는 주주 대상 유인물에서 △2021년 직장 내 괴롭힘으로 인한 사망 사건의 책임자로 지목된 전 COO가 공개적인 사과나 재발 방지 조치 없이 복귀한 점 △복귀 과정에서 이사회가 해명 자리를 마련하고 회사 조직이 이를 지원한 점 △구성원의 99%가 반대 의사를 표명했음에도 절차적 기준 없이 복귀가 이뤄진 점 등 3가지를 지적했다.
최인혁 전 COO는 괴롬힘 당사자로 지목된 임원급 책임리더에 대한 문제 제기를 묵살했다는 의혹이 있으며 2022년 네이버를 떠났다. 그러나 지난해 5월 네이버가 테크비즈니스 부문을 신설하고 테크비즈니스 부문 대표에 최 전 COO가 내정되면서 노조가 강하게 반발했다.
특히 최인혁 전 COO가 이해진 네이버 창업자가 삼성 SDS에 재직하던 시절부터 함께 했던 최측근이라는 점에서 논란이 커졌다.
네이버 노조는 수원지방법원에 네이버를 상대로 이사회 의사록 및 주주명부 열람·등사를 요청하는 가처분 신청을 내면서 강하게 반발하고 있다.
네이버 노조는 최인혁 전 COO의 복귀에 대해 “네이버의 거버넌스 구조를 심각하게 훼손하고 있으며 이는 기업 가치 저하로 직결될 수 있다”라며 “경영진에 대한 신뢰 붕괴가 조직 몰입도와 혁신 역량 저하로 이어질 수 있으며 결국 기업의 지속가능성과 주주가치에도 부정적인 영향을 미칠 것”이라고 강조했다.
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