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경기도용인교육지원청이 25일 신규공무원의 안정적인 조직 적응과 실시간 업무 코칭을 위한 멘토링프로그램의 시작을 알리는 ‘2026년 신규공무원 멘토·멘티 결연식’을 개최했다고 26일 밝혔다.
이번 결연식은 신규공무원과 선배 공무원을 1:1로 연결하는 공식 출발 행사로, 공직 생활의 첫 단추를 함께 채우는 의미 있는 자리로 마련됐다. 행사에서는 멘토단 소개와 멘토·멘티의 역할 이해, 학습 주제 선정 및 향후 활동 계획 협의가 진행됐으며 연중 지속될 멘토링 활동의 방향을 공유했다.
특히, 단순한 인사 자리를 넘어 실제 업무 수행 과정에서 겪을 수 있는 어려움을 사전에 점검하고 맞춤형 지원 방안을 모색하는 실질적인 소통의 장으로 운영되었다. 이를 통해 신규공무원의 업무 부담을 완화하고, 학교 현장의 행정 공백을 최소화하는 데 기여할 것으로 기대된다.
용인교육지원청은 앞으로도 정기적인 만남과 실무 중심 학습, 정서적 지지 체계를 바탕으로 신규공무원의 안정적인 성장을 적극 지원할 계획이다.
조영민 교육장은 “멘토·멘티 결연은 단순한 만남이 아닌, 함께 성장하겠다는 약속이다”라며 “신규공무원이 공직 사회에 자신 있게 안착할 수 있도록 지속적인 지원을 아끼지 않겠다”고 밝혔다.
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