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KB손해보험이 올해 하반기 4급 신입사원을 공개 모집한다. 지원서 접수는 KB손해보험 채용 홈페이지를 통해 온라인으로 진행되며, 마감 기한은 10월 12일 23시다.
이번 채용은 △공통직군 △보상직군 △전문직군 등 총 3개 부문에서 이뤄지며, 공통직군에서는 DT(디지털기술)·일반보험·경영지원·영업관리, 보상직군에서는 자동차보상, 전문직군에서는 상품/계리 직무 인원을 선발한다.
성별·연령 제한 없이 모집하며 전형 과정은 전부 블라인드 심사로 진행된다. 회사는 합리적이고 공정한 선발 과정을 통해 직무별 전문 역량을 갖춘 인재를 뽑겠다는 방침이다.
특히 AI, 데이터, 디지털, 통계 관련 전공자와 보험계리사, 손해사정사, 공인회계사(CPA), 변호사, 세무사, 공인노무사, 미국공인회계사(AICPA), 미국공인손해보험언더라이터(CPCU) 등 금융·보험 분야 전문 자격증 보유자는 우대한다.
모집 절차는 서류전형을 시작으로 역량검사, 1차 실무면접, 2차 최종면접 순으로 진행된다. 최종 선발된 신입사원은 12월 중 KB손해보험에 정식 입사한다. 합격 여부는 채용 홈페이지에서 확인 가능하다.
KB손해보험 관계자는 “이번 4급 신입사원 공개채용은 성별이나 연령에 제한이 없고, 전 과정이 공정한 블라인드 심사로 진행된다”며 “회사의 미래를 이끌 인재들의 많은 관심과 지원을 기대한다”고 밝혔다.
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