)
서울시 용산구가 민·관·학을 아우르는 일자리 협력체계를 올해 본격 가동하며 지역 맞춤형 고용 창출에 속도를 낸다. 단순한 정보 교류를 넘어 기관 간 경계를 허문 ‘단일 협력망’ 구축이 핵심이다.
10일 용산구는 이달부터 지역 내 민간·공공·학계 일자리 유관기관 16곳과 함께 ‘2026년 일자리 협력망’을 운영한다고 밝혔다. 협력망은 구민이 체감할 수 있는 용산형 일자리 사업을 발굴·연계하는 데 초점을 맞춘다.
참여 기관은 용산구청과 서울지방고용노동청 서울서부지청을 비롯해 △협력기관(서울신용보증재단 용산종합지원센터·용산구상공회) △교육훈련기관(숙명여대·한국폴리텍대 서울정수캠퍼스·서울시 기술교육원 중부캠퍼스·아세아항공직업전문학교·용산여성인력개발센터) △지원기관(시립용산노인종합복지관·구립청파노인복지관·구립용산장애인복지관·효창종합사회복지관·시립다시서기종합지원센터·용산지역자활센터·대한노인회 용산구지회) 등이다.
구 일자리협력망은 지난해 총 5차례 실무회의를 통해 기관별 강점 및 특색 등을 공유했으며 이를 바탕으로 7가지 협업 사업을 성공시켜 구민들에게 폭넓은 고용 서비스를 제공했다.
지난해 9월 열린 ‘용산·숙명 취·창업 박람회’는 6개 기관의 역량을 하나로 결집해 일자리 홍보와 구직 상담 등을 통합 운영했다. 8월에는 기관 간 입장 차를 협력망 회의에서 극복하고 서울서부고용복지플러스센터 내 장애인 취업상담 창구를 개설했다. 6월 진행한 ‘일자리드림데이’는 구와 서울지방고용노동청 서울서부지청이 공동으로 구인 기업 섭외, 취업 특강, 채용면접까지 취업지원 과정을 유기적으로 연계해 7개 기업이 참여했다.
용산구 관계자는 “이러한 성공 경험을 발판 삼아 올해도 각 기관의 개별 사업을 하나로 묶어 협력망만의 차별화된 사업으로 발전시키고 지역 특성을 반영한 맞춤형 고용 창출에 역량을 집중하기로 했다”라고 설명했다.
실무회의는 분기별로 정례 개최해 협업 체계를 더욱 공고히 한다. 각 기관이 보유한 기반 시설과 홍보 역량 등을 공유해 사업 효과를 극대화하고 기관 간 소통망을 활용해 촘촘한 고용 안전망을 구축할 계획이다.
박희영 구청장은 “2023년 협약 이후, 기관들이 문턱을 낮추고 소통해온 덕에 구민 삶에 실질적으로 도움이 되는 성과들이 나타나고 있다”며 “올해는 16개 기관의 전문성을 하나로 묶어 용산의 변화가 구민의 일자리 행복으로 이어지는 고용 선순환 구조를 더욱 강화하겠다”고 밝혔다.
후원하기
이 기사에 대해 어떻게 생각하시나요?
추천해요
좋아요
감동이에요
화나요
슬퍼요
추천해요0
좋아요0
감동이에요0
화나요0
슬퍼요0
기사제보 
