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오너가 있는 국내 대기업집단 10곳 중 4곳은 창업자가 동일인(총수)인 비중으로 지난 10년간 2배 가까이 증가한 것으로 나타났다.
20일 기업분석연구소 리더스인덱스가 공정거래위원회 기준 자산규모 5조 원 이상 대기업집단 중 오너가 있는 곳의 동일인과 경영 참여 중인 오너 일가들의 세대를 10년 전과 비교 분석한 결과, 창업자가 총수인 기업집단은 2012년 25.6%(43곳 중 11곳)에서 올해 41.7%(72곳 중 30곳)로 2배 가까이 증가했다.
△카카오 △네이버 △넷마블 △넥슨 △두나무 △크래프톤 등 IT 기업집단과 △중흥건설 △SM △호반건설 △대방건설 등 건설 기업집단이 대기업집단에 포함되면서 창업자 세대 총수가 증가한 것으로 나타났다.
지난 10년간 산업 지형의 변화로 IT기업과 건설·바이오 기업들이 신규로 대기업집단에 편입되면서 기업집단 중 창업자가 동일인인 기업이 크게 증가했다는 설명이다.
2012년 대기업집단의 총수가 창업자인 곳은 △롯데(신격호) △STX(강덕수) △LS(구태회) △동부(DB의 전신·김준기) △부영(이중근) △웅진(윤석금) △미래에셋(박현주) △대성(김영대) △태영(윤세영) △대한전선(설윤석) △이랜드(박성수) 등 11곳이었다.
이들 11곳 가운데 창업자가 총수 자리를 유지하는 기업집단은 △DB(김준기) △부영(이중근) △미래에셋(박현주) △태영(윤세영) △이랜드(박성수) 등 5곳뿐이다. 나머지 6곳은 경영권 승계로 세대교체를 했거나 대기업집단에서 빠졌다.
경영에 참여 중인 오너일가가 창업 3세인 기업집단은 44.4%인 32곳으로 10년 전 30%에 비해 14.4%p 증가했다. 반면 오너일가들의 창업 2세가 경영참여 중인 곳은 10년 전 53%에서 올해 38%로 감소했다.
경영권 승계도 활발히 진행 중인 것으로 나타났다. 경영에 참여하는 오너 일가가 몇 세대에 해당하는지 평균을 내 본 결과 2012년 2.2세대에서 올해 2.6세대로 평균 세대가 높아졌다. 이는 신규창업 기업집단의 편입과 경영권 승계가 동시에 진행되고 있기 때문인 것으로 분석된다.
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