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네이버 노조와 라인야후 계열사 노조들이 교섭 창구 단일화를 추진한다. 최근 라인야후 지분 매각 논란으로 라인야후 계열사 구성원들의 불안감이 커진 것이 주요 원인으로 꼽힌다.
2일 ICT 업계에 따르면 네이버 노조는 3일부터 3주간 라인야후 계열사 노조 조합원들을 대상으로 교섭 창구 단일화 등을 위한 온라인 간담회를 진행한다. 네이버 노조는 간담회에서 네이버의 라인 지분 매각 가능성과 고용 안정 등에 대한 라인야후 계열사 조합원들의 의견을 듣기로 했다.
네이버 노조는 5월10일 긴급 간담회를 통해 네이버와 라인야후 계열사 직원들의 의견을 청취한 바 있으며 이번 간담회에서는 소규모 인원을 대상으로 한 간담회로 자세한 사정을 들을 계획이다. 간담회를 통해 취합된 의견은 고용 보장 등과 관련된 교섭에 반영할 예정이다.
네이버는 6월 말 사측에 교섭 창구 단일화를 요구한 뒤 교섭을 진행할 예정이다. 사측이 노조 요구에 따라 교섭 창구 단일화 공고를 한 이후 교섭을 요구하는 다른 노조가 없을 경우 교섭 요구 노조로 창구가 단일화된다.
네이버와 라인야후 노조가 교섭 창구 단일화를 추진하는 배경으로는 최근 라인야후 지분 매각 논란에 따른 구성원들의 고용불안이 꼽힌다. 네이버의 라인 지분 매각설 이후 내부 불안감이 커졌고 이전부터 라인야후 매각에 대해 목소리를 내온 네이버 노조와 연대에 나선 것으로 풀이된다.
그동안 라인야후 계열사 중 네이버 노조와 교섭 창구를 단일화한 노조는 라인플러스 노조뿐이었으나 △라인넥스트 △IPX(구 라인프렌즈) △라인페이플러스 △라인스튜디오 노조 등이 네이버 노조와 교섭 창구 단일화를 추진 중이다. 라인야후 논란 이후 라인야후 계열사 노조 조합원 수 또한 크게 증가한 것으로 알려졌다.
네이버 노조는 최근 소식지에서 “7월1일 네이버가 일본 총무성에 제출하는 보고서에는 지분 매각에 대한 내용이 포함되지 않은 것으로 일단락됐지만 여전히 매각의 가능성은 열려 있다”며 “전 라인 계열 조합원 간담회를 통해 앞으로 행동 방향을 공유하고 최악의 상황에서 안전망이 될 수 있도록 고용안정 조항을 담은 보충 교섭 및 단체협약을 진행하고자 한다”고 밝혔다.
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