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삼성전자 노조가 총파업 결의대회를 통해 세력을 과시했다. 노조는 성과급 제도 투명화와 OPI 상한 폐지를 요구했다. 요구가 받아들여지지 않으면 5월21일 총파업을 진행할 계획이다.
삼성전자의 첫 과반 노조 삼성전자 초기업 노동조합이 23일 오후 삼성전자 평택캠퍼스 앞에서 총파업 결의대회를 개최했다.
노조는 오후 1시부터 2시까지 리허설을 진행했고 2시부터 본집회를 진행했다. 이번 결의대회에는 노조 추산 3만9000여 명이 참여했다. 경찰 측 추산 인원은 약 3만 명이었다가 이후 초기업 노동조합이 경찰 측 추산 인원이 4만 명으로 늘었다고 발표했다.
지난해 말 기준 삼성전자 전체 직원은 12만8881명이다. 삼성전자 전체 직원의 약 30% 이상이 집회에 참여한 것이다.
오전부터 경찰들이 교통 통제에 나섰으며 조끼와 등 물품을 나눠주는 과정에서 인원이 몰리며 통제에 어려움을 겪기도 했다.
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집회 현장에는 ‘여기다 풀고 가세요’라는 문구와 이재용 삼성전자 회장, 전영현 DS 부회장, 노태문 DX 부문장의 사진이 그려진 현수막이 걸렸으며 실제로 얼굴 부분이 훼손돼 있었다.
삼성 초기업 노조는 삼성전자 최초의 과반 노조 탄생과 4만 명의 집회 참석 인원을 강조했다.
홍광흠 삼성 그룹 초기업 노동조합 위원장은 “우리는 삼성에서 노조하기 힘들 것이라는 세간의 우려와 조롱을 당당히 꺾어내고 왜 우리가 삼성을 대표하는 노동조합임을 증명하고 있다”라며 “삼성이라는 빛나는 현판 아래 서 있는 것이 뿌듯했던 우리가 노조를 결성하고 왜 과반수 노조가 됐으며 왜 이 자리에 나왔는지 경영진은 위기의식을 가져야 한다”라고 말했다.
초기업 노조는 이번 집회에서 성과급 제도 투명화를 삼성 그룹 계열사 전체에 요구하겠다는 의지를 밝혔다.
홍 위원장은 “소수의 의사 결정권자 외에는 알 수 없었던 성과급 제도에 대한 삼성 그룹 30만 명 모두의 염원을 조합원 전원이 짊어지고 있다는 사실을 잊지 말고 자부심을 가져 주기를 바란다”라고 말했다.
삼성 초기업 노조는 ‘투명하게 바꾸고 상한 폐지 쟁취하자’라는 피켓을 들고 집회를 진행했다. 초기업 노조는 성과급 기준 투명화와 OPI 상한 폐지를 핵심 요구 내세워 왔다. 이번 집회에서도 노조는 OPI 상한 폐지를 강조했다.
노조가 집회 도중 공개한 영상 ‘우리가 싸우는 이유’에서도 OPI 상한에 따라 삼성전자 1인당 성과급이 약 4000만 원으로 SK하이닉스 성과급과 약 10배 차이가 난다는 점을 강조했다.
최승호 삼성 초기업 노동조합 삼성전자 지부 위원장은 향후 지침으로 체크오프 제도 도입과 총파업 진행을 강조했다.
체크오프 제도는 노사 합의 하에 사용자가 조합원인 노동자의 임금에서 조합비를 공제하는 제도다. 초기업 노조는 조합원임을 감추지 않음으로써 회사에 조합원들의 의지를 밝히고 총파업의 동력을 확보하기 위함이라고 설명했다.
최승호 위원장은 “압도적인 투표율과 찬성률로 우리의 의지를 사측에 보여주자”며 “모두가 조합원임을 밝히고 단결된 힘을 보여주겠다는 선언”이라고 말했다.
지침 2호는 향후 총파업 계획을 다시 확인한 것으로 해석된다. 노조는 사측과 합의가 이뤄지지 않으면 5월21일부터 6월7일까지 총파업을 진행할 계획이다.
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