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NC소프트, ‘인재경영’ 정보량 1위…2위는 크래프톤
글로벌빅데이터연구소, 22만개 사이트 대상 포스팅 분석
NC, 학자금 대출 상환 지원…업무 역량 개발 집중 환경 조성
국내 주요 10개 게임사를 대상으로 올 2분기 ‘인재경영’에 대한 정보량을 집계한 결과 NC소프트의 관심도가 가장 높았다.
30일 글로벌빅데이터연구소는 뉴스·커뮤니티·블로그·카페·유튜브·트위터·인스타그램·페이스북·카오스토리·지식인·기업/조직·정부/공공 등 12개 채널 22만개 사이트를 대상으로 올 4월1일~6월30일 국내 10개 ‘게임사의 인재 경영 포스팅 수’를 분석했다고 밝혔다.
연구소가 임의선정한 분석 대상 업체는 2분기 인재경영 정보량 순으로 △NC소프트 △크래프톤 △넥슨 △넷마블 등 총 10개다. 이 중 올 4~6월 NC소프트의 인재 경영 포스팅이 1023건으로 가장 많았다.
NC소프트는 지난 4월12일 직원들의 대학 학자금 대출 상환을 지원하는 포스트 장학금(Post scholarship) 제도를 확대 개편했다. 포스트 장학금 제도는 회사가 직원들의 재학시절 학자금 대출 상환을 지원하는 사후 장학금 개념의 특별 복지 제도다.
NC소프트는 2017년 포스트 장학금 제도를 신설해 사회 초년생인 신입사원들의 학자금 대출 상환에 대한 경제적·심리적 부담을 경감하고 사회생활의 시작과 업무 역량 개발에 집중할 수 있는 환경을 제공하고 있다. 글로벌 IT 기업인 구글, 엔비디아 등이 유사 프로그램을 운영하고 있으며 국내 기업은 NC소프트가 유일하다고 알려졌다.
2위는 총 925건을 기록한 ‘크래프톤’이 차지했다. 지난달 4일 크래프톤의 장병규 의장·김창한 대표 등 카이스트 출신 전·현직 직원들은 뜻을 모아 미래의 소프트웨어 인력 양성을 위해 카이스트에 110억 원의 발전기금을 약정했다.
이번 발전기금은 카이스트 출신의 크래프톤 전·현직 구성원 11명이 55억원의 개인 기부금을 먼저 조성한 뒤 회사가 동일한 액수의 출연금을 보태는 1:1 매칭 그랜트(matching grant) 방식으로 약정됐다.
카이스트 전산학부 졸업생인 장병규 의장은 지난해 1월 100억원의 발전기금을 쾌척하며 “개인의 기부로 그치는 것이 아니라 동문들의 적극적인 기부 참여를 이끌어내는 마중물이 되기를 희망한다”고 강조한 바 있다.
또한 크래프톤은 올해 700명 규모의 신입과 경력사원을 모집할 예정이며 개발자 스스로가 참여하고 싶은 프로젝트에 지원하고 직접 프로젝트나 팀을 구성할 수 있는 챌린저스실을 신설했다. 이를 통해 채용 단계부터 우수 인재를 영입할 계획이다. 김창한 대표가 직접 이끄는 PC 양성 프로그램도 신설한다.
넥슨은 669건으로 3위를 차지했다. 이어 △스마일게이트 346건 △컴투스 220건 △펄어비스 137건 △게임빌 131건 △카카오게임즈 104건 △웹젠 30건 순이었다.
[이창현 기자 / 시각이 다른 신문 ⓒ스카이데일리]
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