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서울시 강서구정신건강복지센터가 직장인의 스트레스 완화와 마음건강 회복을 돕기 위해 지역 기업과 손잡고 ‘직장인 스마일 프로젝트’를 확대 운영한다고 30일 밝혔다.
센터는 △10일 강서구 시설관리공단·한독 △11일에는 넥센타이어·오스템임플란트와 프로젝트 운영을 위한 업무협약을 체결했다. 이번 협약에는 직장인 정신건강 증진사업 참여를 희망한 기업 가운데 심사를 거쳐 선정된 업체들이 참여했다.
이 사업은 직장인의 스트레스 완화와 마음 안정, 일상 회복을 지원하기 위한 프로그램이다. 정신건강 검진과 상담, 교육을 한데 묶어 제공하는 것이 핵심이다.
센터는 근로시간 제약과 정신건강서비스에 대한 부정적 인식 등으로 상담 이용이 쉽지 않은 직장인의 접근성을 높이기 위해 기업체를 직접 찾아가는 방식을 택했다. 이를 통해 정신건강 지원을 자연스럽게 받아들이는 직장 문화를 확산한다는 계획이다.
프로젝트 참여 임직원은 △온라인 정신건강 검진 △찾아가는 일대일 심층평가 및 상담 △정신건강 교육을 지원받는다. 온라인 비대면 검진에서는 우울, 불안, 직무 스트레스 등을 평가한다. 이후 임상심리사와 간호사 등 정신건강 전문가가 기업체를 방문해 심층 상담을 진행한다.
상담 결과 위험군으로 판단되면 심리치료와 상담기관 연계를 통해 맞춤형 서비스도 제공한다. 8월에는 정신건강 자가관리 능력 향상과 자살 안전망 구축을 위한 생명지킴이 교육도 실시할 예정이다. 교육 일정은 각 업체와 협의를 거쳐 정한다.
센터는 참여 기업 가운데 프로젝트를 성실히 수행하고 인증 요건을 충족한 곳에 대해 ‘마음건강 친화기업’ 인증도 부여할 계획이다.
센터는 2022년부터 4년간 잉카인터넷, 진에어 등 7개 업체와 프로젝트를 추진해 총 1190명의 정신건강 검진과 1532명의 정신건강 교육을 진행했다.
강서구 관계자는 “직장인의 정신건강은 개인의 행복뿐 아니라 지역사회 전반의 활력과도 직결된다”며 “강서구 많은 기업이 정신건강의 중요성에 공감하고 적극적인 참여와 지원을 통해 건강한 직장 문화를 조성해 나가길 기대한다”고 말했다.
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