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금융당국이 투명하고 공정한 지배구조의 핵심 요소로 ‘사외이사’를 꺼내 들었다. 금융회사 이사회가 경영진을 제대로 견제하고 소비자보호와 생산적 금융 전환을 이끌기 위해서는 전문성과 독립성을 갖춘 사외이사의 역할이 무엇보다 중요하다는 판단에서다.
금감원은 28일 오전 은행회관에서 지방금융지주와 ‘사외이사 양성 및 역량 강화를 위한 업무협약’을 체결했다.
이찬진 원장은 “지방 특수성을 반영한 맞춤형 교육이 지방금융지주의 균형 있고 투명한 의사결정에 중요한 토대가 될 것”이라고 평가했다. 조용병 은행연합회장은 “지방금융지주의 특성과 수요에 맞는 사외이사 교육을 위해 기관 간 가교 역할을 하겠다”고 말했다.
이 원장은 협약에 앞서 한국금융연수원이 주관하는 신임 사외이사 프로그램 첫 강의에도 연사로 나서 ‘금융산업의 현안과 과제’를 주제로 강연했다. 그는 금융권에서 불완전판매 등 소비자 피해가 반복되는 만큼 금융소비자 보호 강화가 중요하다고 강조했다.
또 담보·보증 위주의 영업 관행과 부동산에 집중된 금융자원 배분이 저성장 기조와 맞물려 있는 만큼 생산적 금융으로의 전환도 중요한 과제라고 언급했다. 금융회사가 단기 영업실적보다 소비자 중심으로 영업관행을 개선하고 생산적 부문으로의 투자를 추진하려면 사외이사가 이사회 안에서 적극적으로 목소리를 내야 한다는 취지다.
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이번 협약은 지방금융지주 사외이사의 전문성과 독립성을 높이기 위한 교육 기반을 넓히는 데 초점을 맞췄다. 금감원은 지난해 2월 5대 금융지주와 사외이사 교육 및 역량 강화 업무협약을 체결한 바 있으며, 이후 교육 프로그램 참여자는 작년 33명에서 올해 384명으로 늘었다.
협약에 따라 금감원과 한국금융연수원은 사외이사 교육 인프라를 조성하고 지방금융지주의 교육 참여를 유도한다. 은행연합회와 지방금융지주는 사외이사에게 교육 프로그램을 안내하고 참여를 지원하기로 했다.
한국금융연수원은 이번 협약을 계기로 사외이사의 경력·연차에 맞게 예비·신임·재임이사를 대상으로 한 교육과 이사회 사무국 직원을 위한 교육과정을 진행하기로 했다. 여기에 지방금융지주 특화 주제를 교육 과정에 추가하고 지방 거주 사외이사의 접근성을 높이기 위해 비대면 화상 수강도 도입한다.
지방금융지주들도 교육 참여 의지를 밝혔다.
황병우 iM금융지주 회장은 “자체 교육 프로그램과 금융연수원 프로그램을 활용해 신뢰받는 지배구조를 만들겠다”고 했고, 빈대인 BNK금융지주 회장은 맞춤형 사외이사 교육을 통해 지배구조의 투명성과 공정성이 높아질 것으로 기대했다. 김기홍 JB금융지주 회장은 “사외이사와 이사회 사무국 직원의 교육 참여를 독려하고 프로그램 발전에 기여하겠다”고 밝혔다.
이 원장은 “투명한 지배구조가 주주와 경영진 사이의 본인·대리인 문제를 줄이고 주주가치를 높이며 금융산업 신뢰 구축에도 기여한다”고 밝혔다. 이어 “사외이사가 주주 이익을 공정하고 객관적으로 대변하고, 경영진을 적극적으로 견제·감시해야 한다”고 당부했다.
금감원은 앞으로 금융회사 이사회와 소통을 강화해 현장의 목소리를 감독·검사업무에 반영하고, 필요한 제도적 지원을 이어갈 방침이다.
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