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청년 실업이 심각한 사회 문제로 떠오른 반면 IT(정보통신) 등 신산업 업계는 인력난에 시달리는 역설적인 상황이 빚어지면서 기업들이 소프트웨어(SW)인재 양성에 직접 나선다.
대한상공회의소(대한상의)와 SK플래닛은 10일 산업 현장에서 필요로 하는 청년 SW인재 양성을 위한 교육 프로그램인 ‘ASAC(아삭)’을 개설하면서 1기 교육생을 26일까지 모집한다고 밝혔다.
‘아삭’은 다양한 분야에서 IT인재를 활용하고 있는 기업들과 함게 일자리를 원하는 청년구직자들에게 SW 교육기회를 제공해 산업 현장에 필요한 인재를 직접 양성하겠다는 취지로 추진됐다. SK플래닛을 비롯해 아삭에 참여하는 기업은 SK하이닉스, SK주식회사, 앨리스 헬스케어, 넷마블 등 총 11개 기업이다.
또한 4개월 동안 수차례 간담회를 개최해 기업 현장에서 가장 수요가 많고 공통적으로 요구되는 SW분야에 대한 의견을 수렴해 선정했다. 1기 모집인원은 각 과정별 25명으로 총 50명의 교육생을 선발한다. 교육기간은 9월28일부터 2023년 3월18일까지 6개월가량 진행될 예정이다. 지원 자격으로는 △만 34세이하 구직자 중 교육과정 수료 후 6개월 이내 취업 가능자 △정규 4년제 대학 졸업자·졸업예정자 △국민내일배움카드 보유 또는 발급가능자 중 K-디지털트레이닝 무료 수강이 가능한 자 등이다.
선발된 교육생에게는 1700만원 상당의 지원금이 투입돼 교육비를 일절 지출하지 않도록 한다. 이어 △현업 전문가 멘토링 △수료 후 협력기업 채용 우대 △취업컨설팅 등 취업 지원 △매월 훈련수당 및 수료시 새출발지원금 지급 등이 지원 혜택으로 제공될 예정이다.
구체적인 교육과정은 AI(인공지능)기반 빅데이터 분석가, 웹 프론트엔드, 백엔드 학습을 기반으로 한 기업의 실전 웹제작 프로젝트 실습 교육인 ‘웹풀스택 개발자’ 등 총 2개 과정으로 진행된다.
아울러 전문가 밀착 멘토링을 통해 프로젝트 기반의 현장형 교육을 진행한다. 교육과정동안 훈련생들은 미니 프로젝트, 기업연계 프로젝트 등을 수행할 수 있고 현업에서 맞닥뜨리는 문제를 해결하게 된다. 이밖에 전문가 특강·세미나도 지원하는 것이 대한상의의 계획이다.
강석구 대한상의 조사본부장은 “청년 5명 중 1명이 실업상태인 반면 IT 등 신산업 분야는 인력 미스매치가 심각한 상황”이라며 “이번 프로그램은 학생들의 입장에선 학교에서 배운 이론을 현장에 접목해 볼 수 있는 경험이고, 기업은 필요로 하는 인재를 직접 훈련시켜 적재적소에 바로 배치할 수 있다는 측면에서 ‘win-win효과’가 클 것”이라고 전망했다.
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