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임금협상에서 진통을 겪던 현대자동차 노사의 교섭이 다시 시작된다.
현대차 노사는 18일 임협 교섭을 재개한다. 노조는 최영일 현대차 대표이사가 지난 14일 사무실을 방문해 교섭 재개를 요청했다고 설명했다. 이에 노조는 18일 예정된 6시간 부분 파업을 유보하기로 했다.
교섭은 41일 만에 열린다. 마지막 교섭은 지난달 8일에 열린 18차 교섭이었다. 노사는 협의 과정에서 입장 차이를 좁히지 못하면서 교섭 자체가 성사되지 않았다. 앞서 노조는 지난달 13~15일 매일 2시간, 20~22일 매일 4시간, 29~31일 매일 4시간, 이번달 12일과 13일 각 4시간, 14일 6시간 등 총 44시간 파업했다.
노사는 교섭 재개 전 실무진이 만나 이견 조율 협상을 이어갈 것으로 보인다. 재개된 교섭에서 성과가 없을 경우 노조가 다시 파업할 가능성이 크다.
현대차 노사는 올해 임금 인상뿐만 아니라, 상여금 인상, 과거 노조 활동 과정에서 불법 행위로 해고된 조합원 복직, 정년 연장 등을 두고 갈등을 이어왔다. 회사 측 협상안은 변화가 없다. 월 기본급 8만9000원 인상과 성과급 350%+1000만 원, 주식 15주 지급이다.
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임급협상에 진척이 없는 이유는 협상안 이견이 아니다. 특히 조합원 복직, 정년 연장이 첨예한 쟁점이다. 회사 측은 해고자는 이미 정당한 해고로 판결이 났기 때문에 복직 명분이 없고 정년 연장은 정치권이 법제화 논의를 하는 상황에서 개별 기업 노사가 먼저 결론을 낼 수 없기 때문에 이 세 가지 안이 올해 다룰 대상이 아니는 입장을 고수하고 있다.
반면 노조는 오래 묵은 현안을 해결하고 노사 간 신뢰 유지를 위해 해결해야 한다는 취지를 견지하고 있다.
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