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경상북도와 포항테크노파크는 22일 김천녹색미래과학관에서 ‘2023년 메타버스 수도 경북 해커톤’ 시상식을 개최했다.
올해 2월에 이어 2회 차인 이번 해커톤 대회는 ‘경북형 인재 양성-취업연계 메타버스 아카데미’ 사업의 후속 행사다.
메타버스 기술을 활용한 새로운 서비스 창출 가능성을 알아보고 지역 청소년, 대학생 등이 메타버스 인재로 성장할 수 있도록 지원하고자 마련했다.
경북형 인재 양성-취업연계 메타버스 아카데미는 기업이 필요로 하는 전문성과 실무능력을 갖춘 메타버스 전문가를 양성하기 위해 지역대학(경운대·금오공대·안동대·영남대·포항공대·한동대) 재학생을 대상으로 운영하는 인재 양성 사업이다.
이달 초까지 진행한 참가팀 모집에는 도내 대학생 등으로 구성한 15개팀이 지원했고 그중 1차 서면 심사를 통과한 13개팀(42명)이 본선에 진출했다. 특히 경북소프트웨어고, 경북소방본부에서도 참가해 메타버스에 대한 지역 인재들의 높은 관심과 열정을 확인할 수 있었다.
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참가팀들은 ‘전국적 사회문제 및 공익 문제 해결’을 주제로 이달 21~22일 무박 2일간 열띤 경쟁을 펼쳤고 최종 5개팀(최우수 1, 우수 2, 장려 2)이 수상자 명단에 이름을 올렸다.
대상의 영예는 영남대 ‘YUMC’팀이 안았다. YUMC팀은 마인크래프트 플랫폼을 활용해 팬데믹 이후 학교생활에 적응하지 못하는 초등학생들을 위한 가상학교 체험 서비스를 제안해 높은 평가를 받았다.
우수상은 △금오공대 ‘안전제일’팀(웹을 활용한 확장형 메타버스 재난 시뮬레이션 플랫폼) △영남대 ‘MungMung’팀(시네마 4D를 활용한 안락사 직전 동물 후원 메타버스 플랫폼), 장려상은 △경운대 ‘업그레이드’팀(지구 온난화 예방교육 시뮬레이션)팀 △경북소프트웨어고 ‘베스트드라이브’팀(돌발 사고에 대한 예방훈련 플랫폼)을 선정했다.
최종 수상한 5개팀에는 대상 300만 원을 포함 총 900만 원 규모(우수 200, 장려 100)의 상금과 함께 노트북·VR기기 등 장비 사용과 서비스 개발이 가능한 경북ICT이노베이션스퀘어 내 창업보육공간을 1년간 무상 제공한다.
또한 취‧창업 역량 강화를 위한 기업가·회계사 등 전문가 멘토링과 공모전 및 각종 대회 참가 기회 1회 제공 등 다양한 후속 지원도 이어갈 예정이다.
한편 이날 시상식 전 같은 장소에서 지난 1년간 ‘경북형 인재 양성-취업연계 메타버스 아카데미’ 교육에서 진행한 우수팀 프로젝트를 공유하는 시간이 별도로 마련했다.
올해 총 4개 대학(금오공대·안동대·영남대·포항공대)에서 13개팀 프로젝트를 진행했으며 최종 4개를 우수 프로젝트로 선정했다.
최우수에는 포항공대 IT융합공학과 학생들로 구성한 ‘postech#1’팀의 ‘Virtual Mindmap’ 프로젝트가 차지했다. VR 마인드 매핑(mind mapping)을 통해 몰입도를 높인 입체적인 브레인스토밍(brainstorming) 환경을 구현한 아이디어로 높은 평가를 받았다.
우수에는 포항공대 ‘postech#3’팀의 가상현실 기반의 상호작용 콘텐츠인 ‘납치된 포닉스(캐릭터)를 구출하는 퍼즐 액션 콘텐츠’가, 장려에는 영남대 ‘KU’팀의 다양한 랜드마크를 가상공간에 구현해 체험하는 ‘비너스의 초대’와 안동대 ‘Y-meta’팀의 VR을 활용한 ‘Zombie VR game’ 프로젝트가 차지했다.
이 외에도 그간 수고한 학생들을 위해 △메타버스 관련 전문가 초청 강연 △VR을 활용한 메타버스 기기 체험 부스 △취업 면접 컨설팅 등 이미지 밸류업(Value-Up)을 위한 취‧창업 멘토링 부스 등 다양한 경험의 장도 함께 마련했다.
경북도는 향후 해커톤과 더불어 교육생의 실무 역량을 한층 더 높이기 위해 기업 CEO 초청 우수 프로젝트 발표회·교육생-기업 공동 프로젝트 수행 등 기업과 교육생이 함께 하는 자리를 지속해서 확대해 나간다는 방침이다.
한편 경북도는 급증하는 메타버스 인재 수요에 대비하기 위해 경북형 인재 양성-취업연계 메타버스 아카데미 사업 외에도 고등학생을 위한 ‘디지털 마이스터고’, 석‧박사를 위한 ‘메타버스 랩’, 취업 준비생, 기업인을 위한 ‘첨단산업 분야 메타버스 교육 플랫폼’ 등 전주기 인재 양성 체계를 구축하고 있다.
최혁준 경북도 메타버스과학국장은 “경북도가 중점 추진하는 디지털 전환을 이끄는 핵심은 결국 인재이다”며 “경북형 인재 양성-취업연계 메타버스 아카데미와 같이 메타버스 기술을 활용해 현장 감각을 익힐 수 있는 양질의 교육과정을 지역사회에 지속해서 제공해 경북에서 미래 산업시장을 이끌 인재를 배출할 수 있도록 적극 노력하겠다”고 말했다.
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