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삼성이 향후 5년간 450조원을 투자하고 일자리 8만명을 창출하는 내용을 골자로 한 '성장 비전'을 24일 발표했다.
삼성은 이날 ‘역동적 혁신성장을 위한 삼성의 미래 준비’라는 제목의 향후 5개년 계획을 통해 일자리 창출과 기업의 질적 성장을 동시에 추구하기로 했다고 밝혔다.
먼저 삼성전자는 향후 450조원을 미래 먹거리 육성을 위해 투자하기로 했다. 투자액의 80%에 해당하는 360조원이 국내 투자에 해당된다. 전체 투자 금액은 전년 동기 대비 120조원 증가했으며 국내 투자 금액은 110조원 증가했다.
삼성은 2대 성장 먹거리인 반도체와 바이오에 더해 신성장 IT 분야 위주로 투자를 확대할 계획이다. 반도체 분야는 △메모리 초격차 리더십 강화 △팹리스 시스템반도체 신성장 시장 주도 △파운드리 업계 도약 발판 마련 등을 통해 반도체 초강대국 달성을 주도한다는 구상이다.
바이오의 경우 △바이오의약품 위탁개발생산(CDMO) 글로벌 탑티어 도약 △바이오시밀러 확대 등 공격적 투자로 제2 반도체 신화를 구현 등을 제시했다.
삼성은 △바이오 전문인력 양성 △원부자재 국산화 △중소 바이오텍 기술지원 등을 통해 국내 바이오산업 생태계 활성화를 지속적으로 지원하고 있다.
신성장 IT의 경우 인공지능(AI)과 차세대 통신 등 4차 산업 혁명 핵심 기술 주도권 확보에 주력키로 했다.
삼성은 전 세계 7개 지역 글로벌 AI 센터를 통해 선행 기술 연구에 나서는 한편 인재 영입 및 전문 인력 육성을 추진 중이다. 삼성미래기술육성사업을 통해 국내 신진연구자들의 혁신적인 AI 연구에 대한 지원을 확대하고 청소년 대상 소프트웨어 교육을 통해 국내 AI 저변 확대에도 기여한다는 전략이다.
차세대 통신의 경우 기존 3G·4G·5G 통신을 선도해 온 경험과 역량을 바탕으로 차세대 통신 분야 리더십을 강화하고 있다. 삼성은 비욘드 5G와 6G 등 차세대 통신 기술 관련 선행연구를 주도하고 있다.
삼성은 “미래 먹거리와 신성장 IT에 집중 투자하는 것은 국가 핵심 산업의 경쟁력을 한 단계 업그레이드하는 동시에 사회 전반에 역동성을 불어넣겠다는 의도”라며 “성장 가능성이 큰 핵심 전략 사업을 선택해 역량을 집중함으로써 새로운 시장을 개척하고 지속가능한 성장동력을 확보하겠다는 삼성의 미래 청사진이다”고 강조했다.
삼성은 일자리 창출 및 미래인재 육성 계획도 발표했다. 삼성은 향후 5년간 8만명을 신규 채용하겠다고 약속했다. 삼성은 2018년 발표한 3년간 4만명 채용 계획을 초과 달성하고 2021년에도 3년간 4만명 채용 계획을 발표한 바 있다.
삼성은 청년들에게 공정한 기회와 미래에 대한 희망을 주기 위해 5대 그룹 중 유일하게 신입사원 공채제도를 유지하고 있으며, 현재 삼성 계열사들이 2022년 상반기 공채를 진행 중이다.
또한 청년 실업과 양극화 등 사회적 난제 해결 기여를 위해 삼성 청년 소프트웨어 아카데미와 드림클래스 등 취업경쟁력 제고 및 인재 육성을 위한 프로그램을 지속적으로 운영하고 있다.
아울러 삼성은 함께 성장하는 산업 생태계 육성 계획도 발표했다. 삼성은 세부 사항으로 △스마트공장 지원 프로그램 고도화 △협력회사 상생 프로그램을 통한 안전망 강화 △산학협력을 통한 기초과학·원천기술 연구 개발 지원 확충 △C랩을 통한 스타트업 창업 붐업 및 생태계 확장 △사회적 약자 지원 본격화 등을 제시했다.
삼성은 “삼성의 혁신 DNA를 전파해 함께 성장하는 실질적인 상생을 실천하기 위해 중소·벤처기업 지원 프로그램을 고도화할 예정”이라며 “대·중소기업 간 공정한 거래 관행을 정착시키는 데 그치지 않고 산업 생태계의 파이를 키워 함께 성장하는 협력 모델을 확산하겠다”고 다짐했다.
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