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부산시는 지난달 21~28일까지 2022년도 하반기 공공기관 직원 통합 필기시험 응시원서를 접수한 결과 14개 공공기관 188명 모집에 총 8427명이 지원해 평균 경쟁률 44.8:1을 기록했다고 4일 밝혔다.
기관별 경쟁률을 살펴보면 부산교통공사가 65명 모집에 5728명이 지원해 경쟁률 88.1대1로 가장 높았다.
이밖에 △부산도시공사 3.5대1(4명 모집, 14명 지원) △부산관광공사 34대1(3명 모집, 102명 지원)△부산시설공단 23.7대1(37명 모집, 877명 지원) △부산환경공단 23.2대1(25명 모집, 580명 지원) △부산지방공단스포원 11.7대1(17명 모집, 199명 지원) △부산연구원 27대1(1명 모집, 27명 지원) △부산신용보증재단 53.3대1(3명 모집, 160명 지원) △부산테크노파크 11.8대1(5명 모집, 59명 지원) △부산정보산업진흥원 24.6대1(16명 모집, 394명 지원) △부산디자인진흥원 1대1(1명 모집, 1명 지원) △부산경제진흥원 31.5대1(2명 모집, 63명 지원) △영화의전당 10.8대1(5명 모집, 54명 지원) △부산문화회관 42.2대1(4명 모집, 169명 지원) 등으로 나타났다.
하반기 공공기관 직원 통합 필기시험은 22일에 실시한다.
시험장소 등 구체적인 사항은 14일 부산시 통합채용 누리집(http://busan.saramin.co.kr)과 해당 공공기관 누리집 게시 공고를 확인하면 된다.
필기시험 합격자 발표일은 11월2일이며 서류심사, 면접시험 및 최종 합격자 선발은 해당 공공기관에서 실시한다.
부산시는 응시자들은 방역지침을 철저히 준수해 안전한 시험 환경 조성에 적극 협조해 줄 것을 당부했다.
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