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KT&G(사장 방경만)가 2026년 하반기 신입·경력사원 공개채용 지원자를 모집한다. 이번 채용은 사무·현장 신입사원과 경력사원 전형으로 진행된다. 현장 신입사원과 경력사원은 오는 8월 26일까지, 사무 신입사원 지원자는 9월 10일까지 모집할 예정이다.
사무 전형 모집분야는 경영기획, 해외사업, 브랜드, 제조, SCM, R&D로, 국내외 4년제 정규대학 이상 졸업자 또는 2027년 2월 졸업 예정자가 대상이다. 또한, 지원자들은 일정 기준 이상의 공인 영어 말하기 성적을 필수로 제출해야 한다.
현장 전형 모집분야는 영업직과 생산직 부문이며, 학력 및 전공과 무관하게 지원이 가능하다. 다만, 영업직 지원자들은 2종 보통 이상 운전면허 자격증을 보유해야 한다.
경력사원 모집은 품질보증·관리, 브랜드, 해외 시장개척 분야에서 진행된다. 분야별 7년 내외의 경력 보유자가 모집 대상으로, 품질보증·관리 분야는 전기·전자·기계·재료·산업공학 계열 전공을 필요로 한다.
채용 절차는 서류전형과 AI 영상면접, 실무면접, 임원면접 등의 순으로 이뤄지며, 채용검진을 마친 뒤 최종합격자를 발표한다. 전체 전형은 공정한 채용을 위해 블라인드 방식과, 객관적 검증을 위한 AI 역량검사도 함께 진행돼 채용 절차의 투명성과 신뢰도를 높일 예정이다.
KT&G 관계자는 “회사는 지속적인 해외 사업 확장과 미래 성장동력 확보를 위한 인재 채용·육성에 힘쓰고 있다”며 “KT&G의 혁신과 글로벌 성장을 함께 이끌어갈 열정과 역량을 지닌 인재들의 많은 관심과 지원을 바란다”고 밝혔다.
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