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국내 상위 500대 기업의 신년 인사를 분석한 결과 전년도 대비 대표이사 교체가 활발해진 것으로 나타났다. 새로운 경영 환경에 대비하기 위해 기업들이 변화를 꾀하는 것으로 풀이된다.
기업분석연구소 리더스인덱스는 국내 매출 상위 500대 기업의 지난달 말까지 새해 임원 인사를 분석한 결과를 4일 발표했다.
발표 결과에 따르면 68개 기업에서 75명의 대표이사가 교체됐다. 올해 신규 선임되는 대표이사 75명은 전체 대표 이사(668명) 중 11.2%에 해당한다. 이는 지난해(30명·4.5%)보다 2배 이상 많은 수치다.
특히 외부에서 영입한 대표이사의 비중이 늘어난 것이 눈에 띄었다. 신규 대표이사 75명 중 41.3%인 31명이 외부 영입 인사로 지난해 (29.7%) 대비 11.6%p 올랐다.
리더스인덱스는 이같은 변화가 코로나19로 움츠러들었던 지난해와 달리 기업들이 새로운 경영 환경에 대비하기 위한 변화를 줬기 때문이라고 분석했다.
업종별로 살펴보면 임기제로 운영되는 공기업을 제외하면 조선·기계·설비 업종에서 대표이사 교체 비율이 22.6%로 가장 높았다. 해당 업종 대표이사 31명 중 7명이 교체됐다.
삼성전자와 LG전자를 비롯한 IT·전기전자 업종이 17.8%(45명 중 8명)로 뒤를 이었고 유통 업종이 14.1%(58명 중 8명)로 그다음이었다. 반면에 철강·생활용품·자동차 및 부품·은행 업종은 대표이사 교체 비율이 5% 미만으로 낮았다.
신임 대표이사 75명의 평균 연령은 57.5세로 지난해보다 2.1세 많았다. 신임 대표이사 중 권혁민(38) 도이치모터스 대표이사가 가장 젊었고 가장 나이가 많은 신임 대표이사는 권영수(65) LG에너지솔루션 부회장이었다. 신임 대표이사 중 여성은 최수연 네이버 대표이사 내정자뿐이었다.
신임 대표이사들의 출신 대학 분포는 서울대가 16명(28.6%)으로 가장 많았고 고려대는 8명(14.3%), 연세대 5명(8.9%), 성균관대와 서강대가 각각 4명(7.1%), 한양대가 3명(5.4%)으로 나타났다.
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