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경상북도 성주군이 농촌 인력난에 대응하기 위해 외국인 계절근로자 송출국을 캄보디아로 확대한다. 기존 협력국에 새로운 송출국을 추가해 내년부터 농업인력 확보 경로를 넓히기 위한 조치다.
성주군은 6일 캄보디아 노동직업훈련부와 외국인 계절근로자 도입을 위한 업무협약(MOU)을 체결했다고 밝혔다.
협약은 캄보디아 관계자들이 성주군을 방문해 세부 운영방안을 협의한 뒤 서면을 교환하는 방식으로 체결됐다. 양측은 근로자 선발과 교육, 송출 절차 등 계절근로자 도입에 필요한 사항을 협의했다.
처음 도입하는 캄보디아 계절근로자는 25~40세 연령대로 추진한다. 다만 내년 실제 도입 인원은 아직 정해지지 않았다. 성주군이 이달 말까지 농가 신청을 받은 뒤 법무부 배정심사를 거쳐 최종 규모가 결정되기 때문이다. 법무부 심사 결과는 12월부터 내년 1월 사이 나올 예정이다.
캄보디아는 노동직업훈련부가 근로자 모집부터 선발·교육·송출 과정에 직접 관여하는 방식으로 계절근로자 제도를 운영하고 있다. 성주군은 이러한 정부 간 협력체계를 바탕으로 근로자 도입과 관리가 보다 안정적으로 이뤄질 것으로 기대하고 있다.
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현재 성주군은 라오스·필리핀·베트남 등과 외국인 계절근로자 협력체계를 운영하고 있다. 캄보디아가 추가되면 계절근로자 확보를 위한 협력국은 4개국으로 늘어난다.
전화식 군수는 “이번 협약을 통해 농촌 인력 수급의 선택지를 넓히게 됐다”며 “근로자 선발부터 입국과 사후관리까지 체계적으로 관리해 농가가 안정적으로 인력을 활용할 수 있도록 하겠다”고 말했다.
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