로 일하는 법 배우고 취업까지 노려보자” 현대차·기아는 소프트웨어 분야 신입 채용을 연계한 소프티어 부트캠프 9기를 모집한다...'))
“겨울방학 동안 AI(인공지능)로 일하는 법 배우고 취업까지 노려보자.”
현대차·기아는 소프트웨어 분야 신입 채용을 연계한 소프티어 부트캠프 9기를 모집한다고 19일 밝혔다. 소프티어 부트캠프는 현대차·기아가 우수한 소프트웨어 인재를 채용하는 대표적인 프로그램으로 이번 9기는 12월 28일부터 내년 2월 26일까지 약 8주간 운영된다.
소프티어는 소프트웨어와 엔지니어의 합성어이자 차량 소프트웨어 분야의 개척자라는 의미를 담고 있다. 현대차·기아는 지난 8기에서 교육 과정을 AI 중심으로 전환했다.
이번에도 실무에서 AI 도구를 활용해 과제를 정의하고 해결 방안의 설계부터 실행까지 이어갈 수 있는 AI 엔지니어 육성을 최우선 목표로 삼았다. 이를 통해 더 많은 인재들에게 AI 활용 역량을 강화할 수 있는 기회를 제공하고 취업 시 현장에서 빠르게 실무를 수행할 수 있도록 돕는다.
이번 9기는 △백엔드 개발 △데이터 엔지니어링 및 데이터 아키텍트 △서비스 기획 등 총 3개 분야에서 지원자를 모집한다. 모집 대상은 2026년 8월부터 2027년 8월 내 졸업을 했거나 졸업을 앞둔 대학생(4년제 국내외 대학/학사 이상)이며, 참가를 원하는 지원자는 공식 홈페이지를 통해 19일부터 내달 13일까지 지원할 수 있다.
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온라인 평가와 면접을 진행해 기초역량과 해당 분야의 지식을 갖춘 지원자를 선발한다. 교육 프로그램은 전액 무상으로 운영된다. 교육생들에게는 교육에 필요한 장비와 소프트웨어가 지급되며 이론 교육과 팀 단위 프로젝트 수행 등을 통해 실제 현장의 개발 프로세스를 체험한다.
특히 이번 9기는 현업 개발자들의 AI 에이전트 활용 강의에 AI 활용 1:1 멘토링 세션을 더해 교육생들이 프로젝트 수행 과정에서 AI를 효율적으로 활용할 수 있도록 밀착 지원한다. 또한 현대차·기아 실무진과 교육생이 직접 교류하는 직무별 밋업과 프로젝트 멘토링 등을 통해 실무 감각을 높일 수 있다.
교육 과정을 수료한 교육생은 신입 채용 면접 기회를 부여 받는다.
진은숙 현대차·기아 ICT담당 사장은 “소프티어 부트캠프는 현대차·기아의 신입 인재 양성 프로그램으로 모빌리티 서비스 생태계의 혁신을 촉진하는 AI 엔지니어 육성을 목표로 한다”며 “앞으로도 최신 트렌드에 맞춰 교육 프로그램과 선발 과정을 강화하고, 소프트웨어 인재 발굴과 AX 촉진을 위한 투자를 지속해 나갈 것”이라고 말했다.
한편 2023년부터 시작된 소프티어 부트캠프는 지난 8기까지 약 600여 명의 교육생을 양성했다. 수료한 교육생들은 현대차·기아뿐만 아니라 국내 유수 IT 기업의 소프트웨어 직군에서 근무하는 등 국내 소프트웨어 산업 발전을 이끌고 있다.
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