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여름방학 성수기를 맞아 아르바이트 구인구직이 활성화되고 있는 가운데 근무 기간부터 임금 면에서 알바 구직자와 고용주의 시선이 엇갈리고 있다.
구인구직 아르바이트 전문 포털 알바천국은 24일 대학생 1162명을 대상으로 여름방학 알바 계획을 조사한 결과를 발표했다. 발표 자료에 따르면 응답자의 96.6%가 아르바이트에 나설 예정이라 답했으며 기업회원 96명 중 78.1%도 여름방학 시즌에 알바생을 채용할 계획이라고 밝혔다.
대학생 구직자 5명 중 3명은 여름방학을 맞아 새로운 알바자리를 구할 것이라 답했으며 기존 아르바이트를 유지하거나 추가 알바자리를 2개 이상 구직하며 N잡을 계획 중이란 답변도 30.5%에 달했다.
고용주들의 경우 기존 알바생 퇴사에 따른 인력 보충을 위한 채용이 37.3%로 가장 많았고 여름 시즌이 성수기이기 때문에 신규 알바생 고용에 나선다는 응답도 22.7%로 나타났다.
여름방학 알바로 선호하는 업종(복수 응답 가능)은 ‘카페·디저트(59.3%)’와 ‘매장관리·판매(56.6%)’가 높은 응답률을 기록했다. 시청 등 전국 주요 행정기관에서 행정 업무를 경험할 수 있는 ‘관공서’ 알바가 32.5%로 3위를 기록했으며 특히 3·4학년은 각각 40.4%와 44.3%의 응답률로 비교적 높은 선호도를 보였다.
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대학생들이 여름방학 알바 구직 시 가장 중요하게 고려하는 근무 조건은 단연 ‘급여(30.7%)’였고 △지역·거리 등 알바 근무지(28.9%) △근무 시간(10.6%) △업무 강도(8.4%) △알바 업 직종(7.8%) △식사 제공·출퇴근 지원 등 복리후생(7.5%) 등이 뒤를 이었다.
대학생들이 희망하는 여름방학 아르바이트 시급 수준은 평균 1만1040원으로 나타났다. 반대로 고용주들에게 지급 예정인 임금 수준을 묻자 ‘1만 원 이상 2만 원 미만(38.7%)’과 ‘2024년 법정 최저시급 9,860원에 딱 맞게 지급하겠다(34.7%)’가 대다수였다. 구체적인 시급 수준은 평균 1만711원으로 집계돼 대학생들의 희망 시급과 329원 차이를 보였다.
원하는 근무 기간에서도 구직자와 고용주의 의견이 엇갈렸다. 대학생 구직자의 59.1%는 여름방학 기간에 맞는 ‘1~3개월(59.1%)’을 희망했고 고용주의 66.7%는 3개월 이상 근무할 알바생을 채용할 것으로 확인됐다.
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