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삼성이 코로나 이후 예상되는 산업·국제 질서, 사회구조의 대변혁을 대비하기 위해 향후 3년간 240조원 규모 신규 투자에 나서고 4만명을 직접 채용하기로 했다. 이는 이재용 삼성전자 부회장의 가석방 이후 발표된 첫 삼성의 대규모 투자·채용 계획이다.
삼성전자를 비롯한 주요 관계사가 24일 △전략사업 주도권 확보를 위한 투자 확대 △미래 세대를 위한 고용·기회 창출 △다 함께 성장하는 생태계 조성을 위한 계획을 발표했다. 이는 코로나 이후 예상되는 산업·국제질서, 사회구조의 대변혁에 대비해 미래에 우리 경제 사회가 당면할 과제들에 대한 기업의 역할을 다하기 위한 것이다.
구체적으로 △전략·혁신 사업에 대한 과감한 투자로 코로나 이후 산업구조 개편을 선도하고 △책임있는 기업으로서 청년 고용과 중소기업 상생 등 미래 가치를 추구해 삼성의 미래를 개척하면서 △대한민국의 난제 해결과 도약에 기여하겠다는 게 삼성전자의 설명이다.
삼성전자 관계자는 “AI와 5G·6G 등 Network 기술 혁신으로 4차 산업혁명이 가속화되는 가운데 반도체가 IT를 넘어 자동차 등 전 산업의 경쟁력을 좌우하는 핵심 산업으로 부상하며 반도체를 둘러싼 국가간 패권 경쟁이 더욱 거세지고 있다”며 “코로나 이후 백신의 중요성이 부각됐고 고령화 추세도 심화되며 바이오제약 산업은 한 국가의 경쟁력을 좌우하는 전략산업이 됐다”고 밝혔다.
이어 “통상 분야에서는 경제 블록화와 이에 따른 글로벌 밸류 체인 재편이 가속화하고 있으며 사회적으로도 △양극화 심화 △평등과 공정 지향의 사회분위기 △ESG 대두 등의 변화가 진행 중이다”며 “따라서 향후 3년간은 새로운 미래 질서가 재편되는 시기가 될 것으로 전망된다”고 설명했다.
그러면서 “오늘 발표는 미래를 열고 사회와 함께 나아가는 기업으로서 다가올 3년의 변화에 대한 한국 경제와 우리 사회가 당면할 과제들에 대한 삼성의 역할을 제시한 것이다”며 “투자와 고용, 상생을 통해 대한민국 경제와 사회 전반에 활력을 높여 삼성에 대한 국민적인 기대와 바람에 부응하겠다는 것이기도 하다”고 덧붙였다.
삼성은 첨단 혁신사업을 중심으로 한 대규모 투자를 통해 글로벌 산업구조 개편을 선도함으로써 ‘새로운 미래를 여는 기업’으로서의 역할을 준비하기로 했다.
삼성은 향후 3년간 투자 규모를 총 240조원으로 확대하고 이 가운데 180조원을 국내에 투자하기로 했다. 삼성은 투자 확대를 통해 전략사업 주도권을 확보할 계획이며 과감한 M&A를 통해 기술·시장 리더십 강화에도 나설 방침이다.
특히 메모리 시장 절대우위를 유지하면서 시스템반도체 세계 1위 도약 기반도 마련하기로 했다. 삼성전자는 △선단공정 조기 개발 △선제적인 투자로 반도체 사업에서 글로벌 리더십을 강화할 계획이다.
메모리는 기술은 물론 원가 경쟁력 격차를 다시 확대한다. 동시에 혁신적인 차세대 제품 솔루션 개발에 투자해 ‘절대 우위’를 공고히 하기로 했다. 시스템반도체는 선단공정 적기 개발과 과감한 투자를 통해 혁신제품 경쟁력을 확보함으로써 글로벌 1위 도약을 위한 기반을 마련할 계획이다.
삼성전자 관계자는 “삼성이 글로벌 반도체 산업에서 절대우위 리더십을 유지·강화하기 위해 투자를 확대하기로 한 것은 국내외 ‘비상 상황’을 감안한 것이다”며 “반도체는 한국 경제의 ‘안전판’이자 4차 산업혁명의 핵심 기반 산업으로 한번 경쟁력을 잃으면 재기하기가 거의 불가능하다는 점에서 삼성의 공격적 투자는 사실상 ‘생존 전략’이다”고 설명했다.
삼성은 또 CDMO(바이오의약품 위탁개발생산)·바이오시밀러 강화를 기반으로 제 2의 ‘반도체 신화’를 쓰겠다는 포부도 밝혔다.
삼성은 바이오 사업 시작 9년 만에 CDMO 공장 3개를 완공한 상황이다. 현재 건설 중인 4공장이 완공되면 삼성바이오로직스는 생산능력(CAPA) 62만리터로 CDMO 분야의 압도적인 세계 1위에 올라설 수 있다.
아울러 바이오시밀러를 담당하고 있는 삼성바이오에피스는 현재 10번째 제품이 임상에 돌입했다. 이미 5개 제품이 글로벌 시장에 출시되는 등 글로벌 경쟁력을 지속 강화해 왔다.
삼성바이오로직스와 삼성바이오에피스는 향후에도 ‘공격적인 투자’ 기조를 지속해 CDMO 분야에서는 5공장과 6공장 건설을 통해 글로벌 바이오 의약품 생산 허브로서 역할을 확보해 절대우위를 확대하고 바이오의약품 외에 백신 및 세포·유전자치료제 등 차세대 치료제 CDMO에도 신규 진출할 예정이다.
바이오시밀러도 파이프라인 지속 확대 및 고도화에 집중 투자할 계획이다. 삼성은 △전문인력 양성 △원부자재 국산화 △중소 바이오텍 기술지원 등을 통해 국내 바이오산업 생태계·클러스터 활성화에 나서기로 했다.
삼성은 5G 등 차세대 통신 분야 역량을 강화하고 AI, 로봇, 슈퍼컴퓨터 등 4차 산업혁명 주도권도 강화하기로 했다.
삼성은 세계 최초로 5G 상용화를 달성한 기술력을 바탕으로 차세대 통신 기술 선행연구를 주도하고 있다. 이런 만큼 △통신망 고도화·지능화를 위한 S/W 역량 강화에 집중 투자하는 동시에 △차세대 네트워크사업 리더로 성장하기 위한 신사업 영역 및 제품 포트폴리오 확장을 추진할 계획이다.
아울러 인공지능(AI) 분야에서는 전세계 거점 지역에 포진한 ‘글로벌 AI센터’를 통해 선행기술을 확보하는 동시에 고성능 AI 알고리즘을 적용한 지능형 기기를 확대하는 등 연구와 일선 사업에서 모두 절대우위 경쟁력을 확보하기로 했다.
최근 미래 유망 사업의 하나로 각광받는 로봇 분야에서는 핵심 기술 확보와 폼팩터 다양화를 통해 ‘로봇의 일상화’를 추진하고 첨단산업 분야의 설계와 개발을 위한 슈퍼컴퓨터 활용도 확대할 계획이다.
디스플레이·배터리 분야에서는 기존 제품의 한계를 뛰어넘는 차세대 기술 리더십을 강화해 시장 주도권을 강화할 방침이다.
삼성은 대한민국의 인재 인프라를 강화하면서 국가적 최우선 과제로 부상한 고용문제를 해결하기 위한 방안 마련에도 힘을 쏟았다. 직접 고용을 늘리는 것은 물론 교육 기회를 제공하고 창업을 지원해 청년들의 혁신 역량이 기업과 사회에 더 크게 기여할 수 있도록 하겠다는 설명이다.
구체적으로 삼성은 향후 3년간 4만명을 직접 채용할 계획이다. 통상적인 채용 계획상 3년간 고용 규모는 약 3만명이지만 첨단산업 위주로 고용을 확대하기로 했다.
향후 3년간 삼성의 국내 대규모 투자에 따른 고용 유발 56만명 등의 일자리 창출 효과가 발생한다는 점을 감안하면 사회안전망 구축에 큰 역할을 할 수 있을 것으로 기대된다는 게 삼성 측의 설명이다.
이밖에 삼성전자를 비롯한 주요 관계사는 공채 제도를 지속 유지하기로 했다. 삼성은 대한민국에서 공채를 처음 시작한 기업이기도 하며 국내 채용시장의 안정성과 예측가능성을 위해 공채를 앞으로도 계속 유지할 계획이다.
아울러 청년S/W 교육을 전국 단위로 확대해 첨단산업 인력 기반 구축을 마련할 계획도 내놨다. C랩(벤처) 사업 저변 확대를 통해 국내 스타트업 생태계도 강화하기로 했다.
삼성은 코로나19에 따른 대-중소 기업간 격차 확대 및 양극화 해소를 지원하기 위해 ‘같이 나누고 함께 성장하는’ 포용적 혁신과 상생 방안도 내놨다. 기초과학·원천기술 R&D 지원 확대 및 산학협력 강화에 힘을 쏟고 국내 중소기업의 제조 역량을 업그레이드하는 데 효과가 입증된 ‘스마트공장 프로그램’을 지속 추진하기로 했다.
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