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경기도 공공기관노동조합 총연합(의장 김종우)은 14일 오전 수원시 광교 경기도본청 1층 경기광장에서 경기도-공공기관 갑을 생태계 개선을 촉구하는 기자회견을 갖고 최근 갑질 사건을 일부 공개했다. 공공기관 노조총연합은 현재 임의단체 상태다.
이날 공공기관노조총연합 기자회견에는 경기도 산하 28개 공공기관 가운데 일자리재단 신용보증재단 경기아트센터 경기관광공사 여성가족재단 등 6개 기관이 대표해서 참가했다.
이들이 공개한 갑질사건의 대표적인 사례는 이렇다.
지난달 중앙정부 주관 두바이에서 열린 행사에 참가했던 경기도 모 과장이 산하 공공기관 직원에게 “내가 경기도 과장인데 헤드테이블이 아닌 자리에 배치받는 것이 말이 되나?”라고 윽박지르면서 새로운 자리를 요구했다.
당시 헤드테이블은 8개 좌석으로, 행사주관 공공기관 행사총괄 팀장을 비롯해 중앙정부 공공기관 현지 본부장, 경기도 공공기관장, 한인회장, 제주특별자치도 담당 국장, 그리고 현지 외빈석 3석 등.
이 직원은 해당 과장의 헤드테이블 배정 요구에 의문을 제기했다.
‘경기도 과장이면 제주도 국장보다 서열이 높은지, 현지 외빈 자리를 빼야 하는지, 경기도 과장이 경기도 공공기관장보다 의전 서열이 높은지, 무엇보다도 경기도 행사가 아닌 중앙정부 공공기관 주관 행사라는 점’ 등을 비춰볼 때 의문이 들 수밖에 없었다.
공공기관 노조총연합은 해당 과장의 이 행동은 경기도 갑질행위 근절 및 피해자 지원 조례에서 규정한 ‘직무와 관련없거나 부당한 지시 요구를 하는 행위’로 판단하고 있다.
해당 경기도 과장의 갑질은 그걸로 그치지 않았다.
이튿날 지자체 홍보 행사에서도 폭발, 예의 그 ‘내가 경기도 과장인데...’라며 또 불만을 토로했다는 것이다.
경기도를 홍보하는 행사에 주어진 20분의 시간을 하마트면 해당 과장과 언쟁하느라 다 허비할 뻔한 사건이었다는 후문이다.
이 사건 관련, 공공기관 노조 총연합측은 “위법할 뿐만 아니라 공무원 행동강령 위반이 명백하므로 가해자를 즉시 직위해제해 피해자 보호조치 및 회복지원에 나서는 한편 감사청구에 나설 것”이라고 밝히고 있다.
상급 광역단체 소속 간부 공무원의 갑질은 이 뿐만이 아니다.
직전 민선7기 이재명 경기도정부 당시, 한 과장급 간부는 경기도일자리재단 직원에 대해 “오염된 땅을 매매 안하면 징계를 주겠다” “재단을 없애는 방향으로 인수위에 보고하겠다”는 등 압력을 가했다는 것이다.
지난해 경공노총에서 도 산하 19개 공공기관 직원을 대상으로 실시한 갑질 실태조사 결과, 모두 58건의 사례가 수합됐다.
특히 경기도 관리자급의 갑질 사례가 증가추세라는 설명이다.
공공기관 노조총연합 관계자는 “공공생태계에서 공공기관 직원들은 ‘슈퍼을’ 일 수밖에 없다”며 “조사를 통해 드러나는 위법 사항에 대해서는 고발조치와 감사요청 등 일벌백계될 수 있도록 지속 노력하겠다”고 밝혔다.
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