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임금단체협상으로 사측과 갈등을 겪고 있는 카카오 노조가 결의대회를 열고 쟁의권을 확보했다고 밝혔다.
카카오 노조는 20일 경기도 성남시 카카오아지트 근처에서 결의대회를 진행했다. 카카오 노조는 임금협상 결렬 원인이 경영진에 있다고 주장했다.
카카오 노조는 ‘고용불안 성과독점, 경영진은 퇴진하라’라는 피켓을 들고 구호를 제창했다. 이에 더해 파업 투표 결과를 발표했다.
카카오 노조는 파업 투표에서 본사 포함 5개 법인이 찬성했다고 밝혔다. 카카오 노조는 “이날 오전 11시까지 5개 법인에서 파업 찬반 투표가 있었다”라며 “5개 법인 모두 찬성으로 가결됐고 합법적인 쟁의권을 마련한 만큼 향후 투쟁 계획을 공유하겠다”고 밝혔다.
카카오 노사는 18일 경기지방노동위원회 중재로 협상을 진행했으나 최종 합의안을 도출하는 데에 실패했다. 카카오 노사는 조정 기일을 27일 오후 3시로 연기했다. 27일에도 입금 협상안이 도출되지 않는다면 카카오 본사 역사상 최초의 총파업이 진행될 전망이다.
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카카오 노조는 그동안 고용 안정과 책임 경영을 지속적으로 요구해 왔다. 여기에 성과 보상 구조와 임금 인상률 등의 문제가 겹치며 임금단체협상에서 마찰이 있었다.
이 과정에서 노조가 영업이익의 10%를 성과급 재원으로 사용할 것을 요구한다는 주장이 나오며 논란이 됐으나 노조는 협상 결렬 이후 이를 부정한 바 있다.
카카오 노조는 성과급 보상구조 뿐만이 아니라 노동시간 초과, 사측의 일방적인 교섭 태도, 불균형한 보상이 있었다고 주장했다. 특히 직원들에게는 극히 제한적인 보상을 하고 임원 보수는 지속적으로 확대한 것이 문제라고 주장했다.
카카오 노조는 “회사가 외부에 강조하고 있는 영업이익 10%는 교섭 과정에서 회사가 제안하여 검토되었던 여러 안 중 하나하며 노동조합의 요구안이나 교섭 결렬의 핵심 쟁점이 아니다”라며 “그럼에도 회사가 해당 숫자만을 의도적으로 공개한 것은 크루들을 수억 원 성과급을 요구하는 이기적인 집단처럼 보이게 만들기 위한 프레임 작업에 불과하다”고 반박했다.
또한 콘텐츠 CIC의 분사 법인인 AXZ의 양주일 대표가 독립법인 출범 이후 1년도 되지 않아 업스테이지와의 지분 교환 방식 매각을 결정한 후 퇴사를 발표한 것에 대해 “회사의 미래를 믿고 헌신한 크루들을 사지로 몰아넣고 홀로 탈출하는 모습은 카카오 경영진이 보여줄 수 있는 최악의 무책임”이라고 지적했다.
한편 카카오 노조가 총파업에 들어간다고 하더라도 카카오 파업이 IT 업계 전체로 번지지는 않을 전망이다. IT 업계 주요 기업들이 이미 임금협상을 완료했기 때문이다.
카카오와 함께 대표적인 IT 기업인 네이버의 경우 11일 임금협상안 잠정 합의안을 마련했다. 네이버 노사는 올해 임금을 5.3% 인상하기로 했다.
넥슨은 3월 기본급 6% 인상에 합의했고 엔씨의 경우 최근 연봉을 평균 300만 원 이상하고 인사평가의 투명성을 강화하기로 했다. 넷마블과 넷마블몬스터는 지난달 기본급 3.5% 인상에 합의했다.
같은 화섬식품노조 IT위원회에 속한 노조들이 카카오 노조를 지원할지는 아직 발표된 것이 없다.
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