삼성전자 동반성장 ‘최우수’, 가습기살균제 애경산업 ‘미흡’

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210개 기업 중에 우수 63개사·양호 70개사·보통 19개사·미흡 10개사
삼성전자, 국내 첫 10년 연속 최우수 수상…상생협력 문화 확산 기여

양준규 기자 기자페이지 + 입력 2021-09-15 13:31:17

▲ 삼성전자·SKT 등 36개사가 동반성장위원회의 동반성장지수 평가 결과 ‘최우수’ 등급을 받았다. 사진은 동반성장위원회. [스카이데일리DB]

동반성장위원회(동반위)가 발표하는 동반성장지수에서 36개사가 최우수 등급을 받았다. 삼성전자는 10년 연속 최우수 등급을 받았으며 SK텔레콤(SKT), 기아 등도 각각 9년, 8년 연속 최우수 등급을 유지하면서 상생협력에 앞장서는 모습이다.

동반위는 제67차 동반위를 개최하고 2020년도 동반성장지수 평가 결과’를 15일 발표했다.

동반성장지수는 매년 상반기 내에 공표하지만 이번 평가 결과는 지속되는 코로나19 사태로 인해 지수 산정·공표에 필요한 절차수행이 어려워짐에 따라 9월로 연기해 공표하게 됐다. 또한 코로나19 사태 조기 극복을 위한 미래 중소기업 및 지역 사회 대상의 대기업의 자발적이고 다양한 노력 등을 평가에 반영했다.

평가 결과 동반성장지수 평가대상 210개 기업 중 최우수 36개사, 우수 63개사, 양호 70개사, 보통 19개사, 미흡 10개사로 나타났다.

최우수 등급 기업은 △기아 △네이버 △농심 △대상 △삼성디스플레이 △삼성물산(건설 부문) △삼성엔지니어링 △삼성전자 △삼성SDS △세메스 △유한킴벌리 △이노션 △제일기획 △파리크라상 △포스코 △현대건설 △현대모비스 △현대엔지니어링 △현대위아 △현대자동차 △현대트랜시스 △CJ제일제당 △DL이앤씨 △GS리테일(GS25) △KT △LG디스플레이 △LG생활건강 △LG유플러스 △LG이노텍 △LG화학 △LG CNS △SK에코플랜트(前 SK건설) △SK주식회사 △SK지오센트릭(前 SK종합화학) △SK텔레콤 △SK하이닉스다.

이중 대상, 유한킴벌리, CJ제일제당, SK 지오센트릭 4개 회사는 우수 등급을 받았으나 ‘최우수 명예기업’ 인센티브를 적용받아 최우수 등급으로 공표됐다.

최우수 등급을 받은 36개사 중 23개사는 2018년부터 동반위와 ‘혁신주도형 임금 격차 해소 협약’을 맺은 기업으로 협력사의 기술경쟁력 강화 및 임금·복지 증진 등에 많은 기여를 하는 것으로 나타났다.

2011년 동반성장지수 평가(2012년도 공표)를 시작한 이후, 연속해서 최우수 등급을 받아온 기업(최우수 명예기업)으로는 삼성전자(10년), SK텔레콤(9년), 기아(8년), 현대트랜시스, KT, LG디스플레이, LG생활건강, SK주식회사(이상 7년), LG화학(6년), 네이버, LG이노텍, SK에코플랜트(이상 5년) 등이 있다.

법 위반 심의 중이거나 검찰 고발된 12개사는 동반성장지수 평가의 공정성과 대국민 신뢰도 제고를 위해 최종 등급 확정을 보류하고 공표 대상에서 제외했다.

공정거래위원회(공정위)는 하도급법, 대규모유통업법 위반에 대한 행정처분 심의를 진행하고 있는 10개사에 대한 협약이행 평가 결과 확정을 보류하고 공표유예를 요청했다. 동반위는 해당 10개사에 대해 등급 공표를 유예하고 향후 협약이행평가 결과 확정시 반영해 공표할 예정이다.

또한 의무고발요청제도에 따라 공정위로부터 검찰 고발된 기업 2개사는 등급 공표유예를 심의해 확정하고 향후 법원 판결 등 결과를 반영해 공표할 예정이다.

이번 동반성장지수는 동반위의 ‘동반성장 종합평가’와 공정위의 ‘공정거래협약 이행평가’ 결과를 동일 비율로 합산 후, “최우수”, “우수”, “양호” 및 “보통”의 4개 등급으로 구분했으며 공정거래협약 평가에 참여하지 않은 10개사에 대해서는 미흡 등급을 부여했다.

미흡 등급을 부여받은 기업 중 ‘애경산업’, ‘티센크루프엘리베이터코리아’는 공정거래협약 평가 미참여 외에도 동반위에 체감도 조사를 위한 협력사 명단을 미제출했다. 동반위는 관련 법 및 운영요령에 근거한 자료 제출 요청권을 시행했지만 해당 기업은 협력사 명단 및 미제출 사유 등을 최종 제출하지 않아 제67차 동반위에 보고하고 대외에 공표했다.

동반위는 “동반성장지수에서 우수한 평가를 받은 기업들이 사회적으로 인정받고 존경받을 수 있는 분위기 조성을 위해 우수사례를 발굴하여 적극 홍보하겠다”며 “2021년도 평가에서는 대기업의 코로나 지원 실적 이외에도 협력사의 ESG 등 지속 가능 경영 기반 구출을 위한 대기업의 다양한 노력을 평가에 반영하고 새로운 상생협력 문화 확산을 유도할 예정이다”고 말했다.

이어 “향후 급변하는 산업 환경 변화에 맞춰 평가 체계를 지속적으로 개선해 수용성을 제고해 나갈 계획이다”고 말했다.

양준규 기자 jgyang@skyedaily.com 기자페이지 +