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박정호 SK하이닉스 부회장이 신년사를 통해 ‘패스트 팔로워’가 아닌 가지 않은 길을 개척하는 ‘패스파인더’의 자세를 갖춰야 한다고 강조했다.
박정호 SK하이닉스 부회장은 2022년 신년사를 3일 발표했다. 박 부회장은 올해 SK하이닉스가 출범한 지 만 10년이 됐다는 것을 언급하며 그동안의 성장에 대한 감회를 밝혔다.
박 부회장은 “치열하게 경쟁하며 생존을 고민하던 기업에서 연간 10조 원 이상 영업이익을 창출하는 SK그룹의 대표 기업이자 대한민국을 상징하는 기업으로 우뚝 섰다”고 말했다.
이어 그는 시장 환경이 변하고 있음을 언급하며 앞으로 10년의 비즈니스 환경이 과거와 상상 이상으로 다를 것이라고 강조했다.
박 부회장은 또 “Hyper-scaler, 인공지능, 자율주행, 메타버스 등 수요 다양화 및 xPU로 대변되는 시스템 아키텍처 분야 내 다원화가 발생 중이다”며 “이제는 그간 알고 있던 경쟁 법칙이 더 이상 통용되지 않을 것이므로 우리가 지속적으로 경쟁 우위를 점하기 위해 사업 모델과 기술 개발 방향성을 변화시켜야 한다”고 말했다.
박 부회장은 새로운 10년을 준비하는 시작은 ‘글로벌 마인드’라고 강조하기도 했다. 그는 “향후 ICT 시장의 다변화와 여러 기술적 한계 속에서 이제는 그 어느 기업도 혼자서는 꿈꾸는 미래를 실현할 수 없다”며 “이런 변화 속에서 임직원들에게 글로벌 ICT 생태계 중심에서 세계 유수 기업, 유망 벤처들과 함께 어깨를 나란히 하고 미래기술을 연구할 기회가 열릴 것이다”고 말했다.
이제는 새로운 길을 개척하기 위해 ‘1등 마인드’를 가져야 한다고도 언급했다. 박 부회장은 “SK하이닉스는 이미 메모리 업계 중심으로 올라섰으며 이번 SOLIDIGM 인수를 통해 글로벌 메모리 솔루션 기업으로 진화하고 있다”며 “이로써 양적, 질적으로 DRAM 및 NAND 모두 선도사와 같은 경쟁선 상에 서게 됐고 이제는 스스로 모든 것을 헤쳐나가야 한다”고 말했다.
이어 구성원들이 ‘패스트 팔로워’라는 정체성을 깨고 아무도 가지 않은 길을 개척하는 ‘패스파인더’, 즉 1등 마인드를 가져야 할 때임을 거듭 강조했다.
박 부회장은 글로벌 시장 변화에 적극 참여할 수 있는 ‘기업문화 업그레이드’를 약속했다. 박 부회장은 “1등 기업을 키운 경험과 ICT 분야의 글로벌 네트워크를 통해 획득한 글로벌 스탠다드를 우리 구성원들이 일하는 환경으로 누릴 수 있도록 우수한 기업문화를 만들겠다”고 말했다.
박 부회장은 △훌륭한 기술 인재에게 정년이 없는 회사 △기업문화 모든 영역에서 개선 과제를 발굴 △초기 단계부터 구성원 여러분과 충분히 소통하면서 공감과 실행력이 높은 실질적 혁신 추진 △안전관리 충실 등을 약속했다.
박 부회장은 “SK하이닉스는 이제 우리만의 회사가 아니며 앞서 강조한 ‘1등 기업’으로서 고객, 협력사, 주주, 지역사회 등 수많은 이해관계자에 대해 무거운 책임감을 가져야 한다”며 “반도체 생태계 내 협력을 더욱 강화해 대한민국이 진정한 반도체 강국으로 발전하는 데에 주도적 역할을 할 것이다”고 말했다.
이어 “ESG 영역에서도 이해관계자들의 기대는 물론 경영환경 변화에 선제적으로 대응하기 위해 경제적 가치와 사회적 가치를 동시에 추구하며 ESG 경영 실천을 가속해 나가겠다”고 덧붙였다.
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